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&&&&作为
一任董事
候选人的柏辛诚和杜逸凡都极力反对陈亦煊的
法。
柏辛诚和杜逸凡的想法很一致:你可以卸
董事
一职,也可以不在陈柏杜任职,但你不可以“不要”陈柏杜。陈柏杜是你辛辛苦苦打拼
来的,我们比谁都清楚你在陈柏杜
上投
的
力和财力,也比谁都清楚你有多么在乎陈柏杜。现在陈柏杜已经是收获的时候了,这时候你退
,我们都不允许。
可陈亦煊却
决要转让自己的
权。用他的话说,为了保证陈柏杜更好的发展,陈柏杜的董事
,只能在他们三个创始人中产生。
他知
柏辛诚和杜逸凡不忍心他退
自己一手创办的公司。但陈亦煊更清楚地知
一任董事
多么需要他手上的
份。
创业之初,陈亦煊占
40%,柏辛诚和杜逸凡皆是30%。陈柏杜上市公开募
之后,他们三个人手中的
份相应地稀释掉了。目前陈亦煊占
32%,柏辛诚和杜逸凡都是19%。
一旦他不把自己的
权让
来,柏辛诚或杜逸凡无法持有51%以上的
份。也就是说新的董事
无法相对控制公司,随时被人家“
掉”的可能
还是很大的。
对于陈亦煊的担忧,柏辛诚的想法很简单:“我们仨控
达到70%,手上的
票也不会卖,不用担心这个。”
杜逸凡也对柏辛诚的想法给予了肯定。只要他们仨手上的
份达到67%以上,就能对陈柏杜绝对控
。一旦有外来人员
侵,他们仨合并了,还是最大赢家。
但向来
事未雨绸缪惯的陈亦煊,却不认同他们的想法。在陈亦煊看来,变数太多了。他希望把所有的不利因素都考虑
去,这样陈柏杜才能更好地发展。所以他执意要
让手上的
权。
陈亦煊把自己的想法原原本本地传达给了柏辛诚和杜逸凡。听完他说讲的,柏辛诚也好,杜逸凡也罢,心里都是充满着
激的。
为了陈柏杜能更好地发展,陈亦煊不惜牺牲自己的经济效益。他这
大公无私的
神,真的很
人。不是谁都可以
到在经济利益面前不动摇的。
或许有人会说,陈亦煊有的是钱,不稀罕陈柏杜这
钱。可多的是有钱的人为了一丁
经济效益就与自己的哥们或者合作伙伴闹掰。再者,自己辛辛苦苦赚来的钱,谁会不稀罕?只不过在经济效益与可持续发展之间,陈亦煊选择了后者。
柏辛诚和杜逸凡最终还是被陈亦煊说服了。于是接
来最重要的一个问题就是谁来接手陈亦煊的工作。
陈亦煊刚问他俩有什么想法,柏辛诚
上表态:“这个董事
我是
不来了,还是逸凡上吧。我还是比较喜
当甩手掌柜。”
其实他们都清楚陈亦煊“
走”之后,
一个就是柏辛诚了。柏辛诚终究还是要回到柏氏的。
柏辛诚摆明着不愿意当这个董事
,杜逸凡完全没有了退路。杜逸凡心里明白兄弟们这是在帮他,希望他能有更好的“功名”,这样日后他想娶柏辛琪才更有资本。
他在心里默默告诉自己,他会全力以赴把陈柏杜经营得更好。陈柏杜是他们三个人的青
,也是他们三个人的结晶,不可以毁在他的手上。
既然董事
的人选决定了,那么
一步,就是如何帮助杜逸凡在陈柏杜的董事会议上获得董事
之位。
陈亦
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