汉鼎医药的两个老板，依然每天照常去医院上班，当普普通通的急诊大夫。

秦川国的签证已经办理了来，过不多久。就要前往比利时参加学术会议。

科室里面人手却是越来越张。吴晓明的离开，对于急诊科没有任何影响。但是何学东离开，却使得急诊科少了一员将。加上秦川也要国参加学术会议。到时候急诊科的人手会更加捉襟见肘。

程主任已经向医院提了申请报告，要求增加急诊科的人手。中心医院领导层现在有几方面的考虑：一是从别的科室转几个医生去急诊科。但是由于今年各个科室都外派了医生行修。人手不足的况在别的科室也同样存在。所以，这条路行不通。二是引医生。医院的人才方案已经制定，并且已经在医院的网站上发布了人才招聘计划。但是平人才的引。并不是一朝一夕的功夫。所以，这方法虽然能够解决问题，但是时间上等不起。第三则是增加实习生。中心医院是南雅医科大学合作医院。但是南雅医科大学的学生一般更愿意去南雅医科大学附属医院去工作。极少有愿意到谭山中心医院来实习的。不过这一次却现了例外，谭山中心医院向南雅医科大学发请求之后，还真来了一批实习生。不过南雅医科大学也有附加要求，这批实习生中表现突的，中心医院要优先聘用。

一般的实习生不大愿意来急诊科，谁都知这里比别的科室要累得多。实习对于医学生自然是非常重要的。在急诊科实习，很难学到太多的东西。而且还是最累的。

南雅医科大学的这一批实习生总共有二十个人。结果没有一个肯到急诊科来。让程冠桦急白了。

“院，我们急诊科现在人员严重缺乏，吴晓明以后肯定是不会回急诊科的，想回我也不会要。何学东岁数不小了，也有要走的意思，我也不好留。这两个位置就空了来。秦川虽然没有要走的意思，但是这次国之后，会不会有去学习的想法。也很难确定。所以，这一次必须给我们分几个实习生过去。”程冠桦说。

“现在的问题不是我不给你们分实习生。而是人家实习生压没人愿意去你们急诊科。我们又不能制把他们分到你们急诊科去。”叶汉佐也为难。

“院，你让他们自己选，他们肯定不来。你要是给他们一好，他们未必不肯来。”程冠桦自然是早就有了主意。

“什么办法？你要是有办法，我肯定支持你。”叶汉佐很脆地说。

“刚才不是说了，我们急诊科可能会空来两个名额么？我们可以再给愿意到我们急诊科去实习的实习生一个承诺。只要他们在急诊科表现突。我们就肯定聘用他们。”程冠桦说。

“行。就这样办吧。不过老程，实习生，我尽量给你争取，你也要重视对他们的培养。也要让他们能够真真实实学东西。一旦培养好了，将来你们急诊科的实力也提升起来了。要是再一个秦川这样的优秀年轻人来。你想想。”叶汉佐笑。

程冠桦心大好。当然他也知叶汉佐之所以这么脆，自然是与这一年急诊科的成绩是分不开的。急诊科如果能够趁着这次机会，将年轻人培养起来。急诊科的未来就会更加灿烂。

校扩招之后，南雅医科大学的招生规模也已经扩大了数倍。每年大量的本科生毕业，能够找个谭山市中心医院这样的三甲医院自然也是比较理想的。而南雅医院这样的几乎不会再聘用本科及本科以文凭的毕业生。

所以，当急诊科给这么好的条件时，立即有好几名实习生愿意去急诊科实习。

程冠桦从中择优选了两名成绩优异实习生。不是他不想多选，而是他只有两个名额。否则的话，将来人家都表现优异，却没有名额给别人怎么办？而且急诊科已经让别的科室红了，要是把好学生全选走，别的科室只怕会

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