“我们的团队的经验会越来越丰富。最重要的是，我们给了病人一个机会。作为一个医生，要考虑的不是如何扩大自己的利益，减少自己的损失，而是如何去减轻病人的病痛。”秦川说。

“有把握没有？跟我说句老实话。你小可不是一个凭着冲动事的人。”程冠桦见秦川一担心都没有，心里便有些疑惑。

“五五开。”秦川也没有隐瞒。

“五五开？还是有些冒险，既然你准备一鸣惊人，那就准备充分一。”程冠桦提醒。

秦川：“争取将成功几率再提升几个。”

一切准备就绪之后，秦川的团队就要面临他们的团队成立以来，第一个非常复杂、非常困难的手术了。

在申请手术室的时候，秦川团队突然得到医院通知，医院准备对这一台手术组织观。

“这是什么意思？”何小康有些不明白医院的这个决定。

虽然这个手术要是成了，秦川团队便彻底一炮打响，但是如果手术失败，秦川团队要面临的压力也是可想而知。

第一百六十九章 技惊四座 【第三更！求月票！】

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秦川团队原本想通过这一次的手术积累经验，另外也可以磨合团队的协作能力。手术成功，还能够增团队各个成员之间的互信、信心。这是一举多得的好机会。但是一变成了一次教学观手术，就让事复杂了起来。秦川团队的每一个人，包括秦川在都觉到了大的压力。

“谁了鬼啊？我们团队的手术怎么一连院里都知了？难是骨科的人看到我们抢他们的生意，故意整我们？”何小康愤愤不平地说。

“就是啊！这不是故意给我们添么？我们原本还没有一起协作完成果一台手术。现在这么复杂的手术，竟然会变成了一台教学观手术。”杨耀青也很是不解。

占婷则并不张：“你们慌什么？不是不是观手术，该怎么的我们还是会怎么。他们要来添，随他们来。我们只要好我们自己的事就好。小川，你也不要将这事往心里去，以前该怎么，你还怎么。这样的手术中心医院一年也没有多少台。医院里把这台手术变成教学观手术也没有什么不对。不要老是觉得别人一定是针对我们。”

秦川猛然惊醒，占婷说得没错。自己一开始还真是心里抱怨医院的法，以为这是医院故意针对自己的医学团队，却没有想过，自己作为一个团队的负责人，应该知让团队的每一个人在面对困难的时候。不是去抱怨，而是学会客服困难。

“谢谢你。占婷。”秦川这一次由衷的谢占婷。

“别这么说，我也是这个团队的一员。就算我不说，我相信这么一困难也是难不倒你的。”占婷说。

“好了。”秦川站了起来，目光从团队的每一个人上扫过，“我觉得这也许是好事。只要我们好充分的准备。没有我们客服不了的困难。说不定这一次观教学手术是我们在中心医院扬名立万的好机会。我们要想成为国最优秀的医学团队，甚至成为世界最优秀的医学团队，就必须从一一滴起，攀登一个又一个的峰。而这一次，正是我们团队前路的第一个山峰。我们现在从零开始，不要怕失败。”

秦川万万也没想到的是，这一次手术之所以最后成为一台教学观手术，并不是想像中的被人算计，而是急诊科主任程冠桦主动向医院要求的。他相信秦川的能力。同时也想给秦川一个鞭策，促使秦川团队奋。当然，他也的担心秦川团队第一次面对如此大的压力能不能承受得了。毕竟团队的所有人太过年轻。

程冠桦有还几次想去找秦川谈话，告诉他们真相，但是想了又想，还是放弃了这个念。也许给他们一个假象敌人，更能够

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