。平时得比较多的，就是合伤。倒也算得上是外科手术。

何小康觉压力山大，跟团队里的人一比，他觉自己就是团队的那块短板。虽然他现在主要还是专攻急救技术。但是他不想一遇到这样的大型手术。他就成了彻彻底底的旁观者。

团队的气氛对于团队里的每一个人都是非常重要的。团队里气氛影响团队的每一个人，而团队的每一个人也同时在影响团队的气氛。秦川的这个团队，现在都卯足了劲追赶秦川的脚步，谁成为落后者，都会觉羞愧难当。这也是何小康有些不好意思的原因。

抱着何小康同样心的还有杨耀青，他也同样有些无所适从。虽然秦川近期对他并没有太的要求。但是看着团队里的人一个个飞快地步，杨耀青似乎也找到了当初那不服输的神。

“老程啊，你手底这群年轻人很不错啊。”叶汉佐侧向程冠桦说。

“还行。一开始我还有些担心秦川招聘的这两个。都是他的同学。担心他们要是表现不佳，到时候院里有人说闲话。现在看来。这担心是多余的。以类聚。跟秦川能够玩到一块的人，大抵上也是不多的。”程冠桦笑。

“看来成立两个医学团队的主意还是不错的。我现在能够看得来，你们科室的这两个医学团队已经形成了一非常好的竞争氛围。但是也要主意团队与团队之间的协作关系。我们是需要他们正常的竞争，而不是分边结派。急救中心项目，过几日我还要去一趟燕京，这年，想办成什么事，不公关不行啊！有个时候想事。还真是不容易。”叶汉佐叹了一句。

郑元孟却对急诊科医生骨科的事有些不同意见：“我觉得急诊科就应该好急诊科的事，不能什么事都。你急诊科要是什么事都了。以后还要专科什么？直接把中心医院变成一个急救中心得了。我觉得此风不可。否则，这么去，以后整个医院都得了。术业有专攻，各个专科都有各个专科的专，要是脑外科去抢骨科的活，能得好么？”

郑元孟说的并不是没有理。众人听了也都是。

“郑院，你这话我就不赞同了。急诊科骨科手术，也是没有办法的事。与脑外科骨科的活不是一码事。很多的时候，病人的况已经非常危及，只能在急诊科。甚至在现场立即行手术。因此急诊科需要掌握各科的技能。需要比专科大夫更加全面。现在各个科室病人太多，本收治不过来。究其原因，主要是一个病人从院到康复，周期太。从而导致医院经常病床缺。我们之所以成立一个急救中心，主要的原因就是学习西方经验，缩短病人在医院的时间。”程冠华接过了郑元孟的话题。

“老程说得好啊。国外往往都是极快的时间对病人完成手术以及术后康复。只要达到一定的条件，病人就可以院，回到自己家中去修养。这样既有利于病人的病康复，也有利于减轻病床缺的现状。”叶汉佐说。

现如今的三甲医院还真是不缺病人，所以郑元孟的话听起来很有理，其实是词夺理，牵附会。