又日夜不分地忙了好几天，最新的更新终于全好了上线准备。

目前idol正式上线有半年了，创收已经初规模，因为这类型的游戏在国存在较大的缺，收益还是非常可观的。

为了更好的企业发展，他还是好了彻底改革的计划方案，尽这势必要失去一些东西。

陈启行已经算是一个名副其实的业界新贵了。有不少知名的公司都向东极抛了橄榄枝，但是整个东极的态度都很一直，决不接受并购。

因为对自己受众群的信息拿良好，东极的策划案一直没有太让网友失望。虽然很可能不包括这次。

陈启行还是第一次追这类型的综艺，哪怕之前为了积累素材被组员压着看过一些类似节目，他也很少完完整整地把节目看完。这次却意外地被林骛燃了兴趣。

显然被预告里的林骛引的不止陈启行一个人，有一些甚至都已经在弹幕里有组织地宣传起林骛的信息。在专业团队满屏幕的科普里，林骛那一组的表演开始了。

尽之前的排行榜活动已经了展翼新卡，但先前因为展翼卡片少在论坛引起的公愤还是没能平息。

新曲试听会上，连到为了推让工作吵了一周的两个组都一致认为试验品1和展翼的形象最为符合，而且因为展翼生日临近，脆就成了一个生日企划。在新曲累积到一定分数后就能获得升级素材。

稳定的合作关系的建立也是迫在眉睫，这样才能避免idol更新缓慢的窘境。

妈妈粉沉浸在儿羞的小动作里。

甚至其中偶尔现的报的鬼也是策划组的人。

不过可能因为被父母垄断了多年自由，所有的事的发展，陈启行都推行少数服从多数的投票，他充分相信自己的伙伴们，也绝不愿意成为一个者。

策划开始很希望把这次活动的奖励定为新卡，不过东极总裁位上的角原型这次没有再松，而工组的各位摸着自己极速后退的发际线，也决拒绝了，最终还是给了提升素材。

陈启行甚至不得不关掉弹幕才能完整看清林骛的表演。

从本科到研究生毕业，所有的课余时间都在这个项目里了，所有人都是忍着一气在为idol好每一次的工作，最后的成果好不容易得到的这么真实可的认可，怎么会舍得轻易卖掉。

idol的形就是他们最初11人小组的本科大赛设计，一年时间里没日没夜的工作并没有让这个白手起家的小组得到很好的评价，发起人带着几个组员转投其他项目，剩些带着傲气的组员继续和它死磕，而陈启行就是这个时候被推举成为组的。

女友粉沉浸在若隐若现的腹肌里。

实际上广大网友并不知的是，idol目前讨论度最的论坛是东极自己的。

第一期的节目并没有太多的看，前段的程也和过多的类似节目一样，无聊而冗，陈启行直接把弹幕调成了半屏，伴着各弹幕，度条慢慢前，然后在某个瞬间，稀疏的弹幕一密集了起来。

陈启行的父母都是企业家，他对这一方面的理虽说不上是耳濡目染，但作起来也不会陌生。

之后有一段里，节目组放的好几个镜都是类似于林骛的直拍机位。所以他所有的小动作都被完完整整地记录来了。

老批模式，启动！

也正是因为这从学生时代一直保留至今的傲气和持，东极的独特和创造没有化在勾心斗角的商业场里。

本章已阅读完毕(请击一章继续阅读!)

大概所有与少年意气相关的词都过于贴合陈启行了，因而他的故事给编写剧的策划提供了非常良好的素材，上次争着更新的也是展翼的故事线。

弹幕里各的弹幕飞奔而过，血成河。

小组。

父母对于他的想法嗤之以鼻，陈启行对他们的集权手法也是同样的态度。

前半段的歌曲是抒的慢歌，成员们各自站着都没有太多的走动，更别说舞蹈了。但很快，灯光骤变，他们的表演开始现了变化。

这个计划已经知会了各组的组。目前东极的员工人数也不过五十多人，在最近一次版本更新后就会开始对公司行正式改革，引一般成熟企业的决策程，不过始终保持所有人的投票权。

终于忙完了现阶段积压的工作，陈启行回家后直接摊了自己的豪华沙发里。

不过，过于自由的企业文化带来问题也随着人员的扩大逐渐被凸显来。

也因为他独特的一的运营理念，陈启行在东极里被戏称为「霸」总裁。离经叛的。

声控的电视随着他的令打开，「造梦计划」的推广现在了屏幕上，他没多犹豫，直接了去。