夏晓兰自然能受到大家的视线并不是善意。

同样是坐上了大桌，修的受却不同。

中还保留一丝理智，「不，grey，这是你给的信任，如果不是你向霍夫曼先生推荐，他不会给我机会。」

一个小时后霍夫曼团队开会，修也在办公室。

霍夫曼比夏晓兰想的要大度一些，在讲完了最近几天的工作安排后，他拿了夏晓兰在哈罗德面前展示过的设计图：

「你们看看这张图，有什么不同。」

说着忍不住看向夏晓兰方向。

不能因为夏晓兰一个人，就让gp对他的印象也变差。

因为今天带着夏晓兰去威尔逊酒店，关係发挥了十分大的作用，以至于霍夫曼都要妥协了？

团队成员在小声议论，霍夫曼又补充了一句：

修看着边的夏晓兰，神中有轻蔑。

夏晓兰没理会他的得意。

「是有修改，锐角更柔和了一些。」

夏晓兰坐在大桌上，修竟也被允许坐在桌尾，资排辈的话，他也的确该坐在夏晓兰边。

夏晓兰是靠关係，他是靠自己的努力！

霍夫曼的视线扫过众人，忽然说了一个让所有人都意外的决定：

既然客喜夏晓兰修改的这个设计方向，霍夫曼就支持这修改，不把实说明，团队还是会排挤夏晓兰，本不可能洽合作。

霍夫曼是什么意思呢，认可了她的实力，却要惩罚她的自作主张？

修有凌云壮志。

这样被允许加，难不应该羞愧难当？

但被合伙人基辛格叫走谈话后，霍夫曼还是决定以大局为重。

真是可惜了，夏晓兰一开始走的路多么正确，只要赢得grey的信任，自然就有机会接到项目。

让夏晓兰正式加项目设计？

霍夫曼很想给夏晓兰一个教训，让她谨记肆意挑战权威的严重后果。

毕竟霍夫曼是不实习生的，grey却可以向霍夫曼反馈实习生的表现。

本章已阅读完毕(请击一章继续阅读!)

是他们想的那个意思吗？

「夏是刚到事务所实习的在校生，欠缺实际工作经验，你们帮她儘快适应，康奈尔这次送来两个实习生，既然夏可以加项目设计，另一个实习生……对，就是说你，你叫修？你就负责协助夏，让她更快工作状态！」

「从今天起，夏正式加威尔逊酒店项目设计，几天后就是最终的竞标时间，我今天在威尔逊酒店遇见了p＆w的霍姆，p＆w的度值得我们警惕……」

还能面不改的坐在这里，正如他最初想的那样，夏晓兰心理素质过，很难对付！

现在好咯，太着急把自己是关係暴，gp这边又极度反夏晓兰了。

「咦，谁把我们的设计改了？」

「汉斯，如果你有新想法应该早告诉我们……」

霍夫曼讲了一大堆，在场诸人只听见最前面一句。

霍夫曼敲敲桌，「不，这不是我修改的，是夏的想法，在今天的见面会中，我们的客也认可了她这想法，这才是我让她加项目的原因！还剩几天了，能不能赢了福斯特和p＆w，就看我们最后几天的工作，我不想团队现猜疑，我们必须齐心协力拿这个客！」