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前面两人回来之后,徐灵又
面让先在座位上休息一
,等第三个人一起
去。
她自己也没急着收拾东西这会儿就搬
去。因为刚才看到秦歌的样
就是有些疲倦的。
而且
去之后就放
了百叶窗帘。
所以她判断秦歌是在小办公室补眠。
确实如她所想,秦歌在沙发上小睡了半个小时,起来
神了许多。
今天把她的生
钟打
了,一
到两
没能照常午睡。
等那三人
去,她和他们说了让张灏和朱晓丹跟她去
差、谭勇看家的事。
“嗯,说得好听
是去
差,其实我们是去偷师的。你们这几天就好好挖掘一
,看除去在人家的等候区吃着披萨偷看、偷听,还有什么途径去了解他们的运营模式。”
这跟十年前家乐福
中国时,中国如今那些商超大佬
去偷师还不一样。
家乐福在中国的第一家店很大,8000平米,四层楼。而且里
本来就客
量很大,混
去不显
。
但必胜宅急送就一个外面的等候区域,前面一个厨房区域,后面一个骑手等候区域。顾客是
不去的。
她们除了在外
看和听,也需要找
的人了解
况。
这就需要大家去想办法了。
“咱们
你们也挖掘一
,看有没有人了解这个行业,或者跟这个行业的人有关联。”
张灏和朱晓丹
。
秦歌又看向谭勇,“你从师大店
来的,因为师大店在2.5环,周边
外送的人相对少些。所以旺场也比c店、民院、华西医大这几个
在市中心的店清淡些。人多才会事多,甚至接到的投诉都会更多些。除了能看好清淡些的场
,也得能接手很忙碌的旺场。所以特地留
你锻炼一
。至于你们都关心的区域经理的选择,我暂时还没有定论。ok,你们都回去想想即将要接手的事。”
山城都要准备开店了,不用争抢!她现在还在缺人的时候呢。
等他们
去了,秦歌拿起电话打
线给徐灵,“叫徐舟
来。”
开发
主
徐舟4
月
旬带着五个助理在山城那边跑商圈。
工资之外包吃包住,每天徐舟45元,助理各30元的
差补助。
4月30号回的蓉城,然后‘五一’休息了七天,今天才来公司上班。
秦歌看着徐舟拿
来的分片区的手工地图,上
还分别标注了区域
的网吧、写字楼、学校等的数目。
这些在图上也是用不同的颜
标注的。
这也是踏踏实实去跑了十天的。
“秦总,我建议咱们可以分圈层、分区域
行开店。如果可能,一次多开上几家,这样更容易造成影响力。在
圈开店的时候,我们还可以继续跑外圈。”
秦歌看了他圈的最
心的四个开店位置,“但现在夏天来了,山城是
了名的火炉。这个天气
外送是非常辛苦的。”
徐舟
:“难
我们以后开了店,夏天还休息不成?我听说如今室
温度超过32度,骑手
去每单还另加五
钱的补助的。”
秦歌看看明显晒黑了的徐舟
:“你手
的人作为大学生,不觉得这样格外辛苦?”
跑商圈也不是轻省活儿啊。
“辛苦归辛苦,每个月工资兑现就行了。尤其这
差的事
,还有格外的补助呢。关键
得好了,不还有得升迁么?他们自己盘算了四月能拿到多少,都还
兴的。”
秦歌笑着
,“舍得吃苦就好。今年毕业的师大学生,有八个我没有留。现在人已经走掉了。”
既然得不到
期合同,对方就对
兼职外送没兴趣了。尤其工时还越来越少。
徐舟对这事也有所耳闻,“他们自己不上心的过。”
开发
的人都是师大大四的。他们是在二月份谭勇跑商圈的时候主动站
来去跑另外几家店的。
临近毕业,毕业即失业的威胁摆在那里。
那八个人依然别别扭扭,但也有人已经调整好了心态。
一开始徐舟是谭勇的助理,因为表现突
在谭勇升任区经理后提起来
开发布专员。
月
从1500到1800。四月算上
差补助能拿到两千
。
他们没得四薪挣,也算是和家里的人平衡一
。
徐舟继续
:“
我试着在当地大学学生会负责勤工俭学的
事沟通过。他们并不反
我们去招聘。另外人才市场我也在门
问过一些

壮的人,转正后3元——3.5元的时薪他们也接受的。听说174个工时以上就拿1.5倍,他们更是表示十分愿意加班。”
174小时以上拿1.5倍是《劳动法》规定的。所以勤快的骑手都是积极主动想加班,不上班的时
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