访那家公司的层，但是全被拒绝。

用他们的话说是：已经有了调查结果，不存在过度加班的况，所以我们公司也不应该承担责任，如果对方还有什么想法，建议走法律途径。

后面这句话是重，不谁来问都是这句话，建议走法律途径。

劳动方面得去仲裁，而且这里面的问题很多，照公司法务的说法，对方本不可能去起诉。

而在今天，徐总依然和往常一样正在骂着一个员工。

虽然我们经常说，大家都是来打工的，给面的叫你一声领导，不给面你就是一个吊，但是呢，打工人面对公司领导，先天于弱势。

也因此呢，很多公司的层都会骂人。

“想不想了？不想立给我！”徐总看着面前的员工吼。

面前的男人今年已经四十有五了，正是一个极其尴尬的年纪，上有老有小，好不容易在这公司找到一份工作，自然是不能说走就走。

自从当初被老公司辞退之后就到找工作，年纪越大越尴尬，因为很多行业真的不需要你所谓二十年的经验，人家一个刚刚毕业的大学生随便一年都的不错。

所以没办法，只能心忍住，被比他年纪还小的徐总给训的像个孙。

而在此时，办公室的门被敲响了，很快徐总的秘书走了来。

“徐总，刚刚前台那里接到了光明区法院的传票，那个……那个孙甜甜把我们告了。”

什么？徐总一脸震怒：“她把我们告了？她凭什么告我们，刘律师之前不是说对方基本上没这个可能起诉吗，不是说得先去仲裁吗？”

秘书一句话都说不来，但是手中的传票和起诉状副本之类的东西可是没办法作伪。

徐总拿过资料随便看了看，眉皱起，对方确实是直接起诉了他们，但却不是他们一直讨论的工伤赔偿，而是侵权！

说他们公司制员工行连续的熬夜，导致对方的健康现问题，住院治疗，要求赔偿医药费，通费，宿费，误工费，神损失费等等一系列的费用……

只能说王律师是个人才，用他的话说，反正这次都要起诉，那脆把能加的都加上，而且都有理由的。

诉讼标的额很，特别的，为什么，你需要知，什么是风险代理。

王律师最喜的就是风险代理了……

秘书去喊法务了，很快法务来了，看到传票也是直接懵。

他之前信誓旦旦的以为对方绝对不可能起诉，就算是去仲裁，立案的可能也不大。