宣讲会，我叫郭晓云，目前是腾达公司的人事经理……”

许正南愣住了，他的边，几个朋友看看他，有人开：“老许，你这刚刚得罪了人家……”

然而，许正南却说：“那又怎么样，反正我又没打算去腾达，今天就是来看看，来涨涨经验。”

郭晓云却不这些，她直接开始介绍腾达，当然，这分很简短。

得益于某个靓仔，现在的腾达在招聘时候很少会说废话，什么企业的规模，发展前景等等这些莫名其妙的问题，其实很多大学生真的不会关注。

对于很多即将踏社会的大学生来说，判断你这个企业是否的唯一标准就是，他们听说过没。

所以，所谓的宣讲会直接就会上货！

别谈有的没的，别谈给人家提供多达的平台，以及能让他们学习到什么程度，这都是虚的，直接谈待遇就行了。

郭晓云现在是周总的忠实拥趸，因此只用了三分钟介绍了一公司，便直接开始了货。

基本上如果能职腾达，那就会拿到最低一万元的底薪，然后就是其他的一些诸如奖金福利绩效之类的东西。

这个平放在一线城市或许不是很好，但是放在京州来说，那已经是非常不错的待遇了。

再加上腾达的那些福利，以及从不加班的承诺，这就是很多京州本地人的最好去！

为什么一线城市会很累，通勤时间是很大的一方面，公司都在繁华地带，但是你如果在公司附近租房，那价格会上天。

听到这个待遇，许正南已经愣住了，他嘴角嗫喏一，但还是说不那句话来。

虽然还没有步社会，但是他自然知，钱是个好东西，最起码在京州，他不可能找到比这条件更好的公司了。

大家开始准备投递简历，只有许正南坐在那里，还要一副云淡风轻的样。

不过他终究没忍住，还是摸了自己的简历拿了上去，脸涨的通红。

毕竟没经验，这要是放一个老油条，本不需要脸红，实惠才是最重要的。

然而，这还不算完，因为郭晓云在说完待遇后便：“另外呢还有一件事。”

“我们周总打算个试验，这个试验对大家都有好，有意向的同学可以报名，然后了解一况……”

腾达周总的试验，这又是网上极其有名的事儿。

最有名的还是并夕夕事件，那次事件直接改变了这家互联网的运营模式。

只是，这位大网红不是最衷于在他们公司搞试验嘛，怎么这次居然找到学校了。

不过没关系，很多人还是积极报名了，因为他们也很想成为故事里的人。