从那次纪英墨因为她的事开除男同事，又在全公司面前严令禁止推诿工作后，冯玲珑在办公室的境，悄无声息地发生了改变。

明目张胆的欺负和推活几乎不见了，但更隐形的孤立却笼罩了她，同事们不再随意使唤她，却也鲜少与她主动谈。

她坐在工位上，听着不远同事间轻松的玩笑和闲聊，无意识地抠着指甲。

纪英墨的话，又在脑海里回响起来。

改变要怎么改变呢？

这天晚上加班到很晚，回到家已经快十一了。

她泡了杯坐在桌前，电脑开着，屏幕上是她以前学生时期翻译兼职时存来的文件夹。

她随手开一份以前翻过的文件，现在看过去依然觉得亲切，那严谨的结构像一座有棱有角的房，钻去就能把外面糟糟的事挡一挡。

正翻着，手机响了，是主在工作群里发的一条消息。

&ot;……纪总后天要带几个法国客上游，蓝鲸号那个私享会，全程要法语。小李临时家里事去不了，谁有信心能，联系赵秘书。&ot;

冯玲珑手指停在控板上。

她发现自己心很快，砰砰的，耳朵里嗡嗡响。

现在这年ai同声传译谁没用过呢？全息会议里人手一个，零延迟，语法工整，专业术语库实时更新，基本上只要是语言就能搭上。

但翻译并没有失业，因为有很多客愿意钱请人翻而不直接用ai。

有时的场景，比如对方聊着聊着从技术参数拐到行业八卦上，ai能翻字面意思，但翻不非本国人的语义潜台词；再比如气氛有的时候，人可以用一句不不的话把场接住，ai却显得是更加冷冰冰地照搬原话；还有些话本就不能直翻，对方开了句带刺的玩笑，ai一板一翻来，两边脸上都挂不住，可人要是拿着分寸转个弯递过去，大家哈哈一笑就过去了。

现在的同声传译工作比过去更端，对翻译者的商和要求更，用睛看对方的表，用耳朵听语气里那些细微的起伏，然后用脑判断这句话该直译还是该拐个弯，该接住还是该轻轻挡回去。

她赵秘书的对话框，删了写写了删，最后发去一条请缨消息。

这会不会就是……改变的第一步？用自己真正擅有把握的东西，去争取一个机会，去完成一项挑战？

发送成功后，她像完了一件极其耗费心力的大事，虚脱般靠在椅背上，手心全是汗。

她几乎立刻后悔了，觉得自己太不自量力，太冒失。

然而很快，赵秘书的回复来了，言简意赅：「证书和可展示翻译作品发我邮箱。相关翻译经验最好一份，明早九前发我，纪总亲

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