在心里小声哔哔。

匆匆赶到公司，已经是午三，苏小木开电脑，就开始完善上午已经有了形与心的人工智障在线作指导判断引擎第二版——

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“人工智障得升级一，之前造来的闪存稳定不行，抗压能力也不行，觉是太大了，加的东西太多。”

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截止到目前为止，团队所有成员正在学习使用中……”

在键错率极低的况，在给buff充了钱的况，一路顺风顺，bug很识相的没有现。

也能在关键时刻不错了。

不过题目量降低了一半。

陈然一板一的汇报完成后，苏小木没多说。

陈继明……

“优化一逻辑结构吧，这里加上几个判断……”

这样的目的是实施售后一把抓，谁实施谁售后，自己的自己。

人工智障全过程引擎

陈继明也还行，自从慢慢摆正了心态，认识到自己是个急的人，还认识到自己真的普通的，或许期间还跟普通学生李行一过。

第2更。

哪怕浪费了一些时间，也跟得上度。

暂时兼任了分助理职责的权蔓跟着汇报，“小木总，销售门已经谈成了第一单数据仓库的合同，对方是￥圳一展小额信用贷款。”

刚好这时课铃声也响了……

“小木总，昨天您吩咐我安排的数据仓库10版本已经给了产品开发门维护，协助产品开发门经历挑选了100人成立数据仓库团队，由……

“嗯，差不多了，午去公司把这个补充去，调试调试应该就可以了……”

苏小木：“……”

都是跟自利益息息相关的！

尚思雨已经能在规定时间完成了画圈的算法题，难度基本等同于亚洲区域决赛的区分度了。

苏小木也没说话，就坐在老板椅上听两人汇报。

照您的要求，每五个人一组，每组搭两个二线开发人员，三个实施售后……

“……”

一般来说大公司不这样，小公司才这样，但木数有钱芮雅、苏荷、万黛在，明显不是小公司的框架，还这么，也是想不沾染一些推诿的恶习。

陈然还是那样，一板一一本正经一脸严肃的傻实在。

刚去作间完成设备程序的更换，回到自己的办公室，权蔓跟陈然联袂到了。

在备战a全球总决赛的阶段，每个周一到周五几乎都不会有午休时间这东西，尚思雨跟陈继明都很有心里准备。

毕竟陈继明比尚思雨综合实力要优秀一些。

毕竟a全球决赛如果能拿金牌，在某些相关的大企业人力资源那就算备了案啊！

是旁人很难看懂的东西，比如各类英文单词，单个单词意思很多，串成一串就完全看不懂。

苏小木画了个圈，陪着练了二小时，到两半结束。

哔哔到这里的时候，苏小木脸上不自觉的了满意的神。

木数公司在苏荷的统筹理，最后并未将实施与售后分离成产品开发门的两个小团队，而是合并为一。

350分，程序主更新完毕，在超算上运行良好。