咳咳， 毕竟上次的传闻不是什么好事，大家再好奇、再忐忑，也只敢私底说说而已。

她说这话的时候，看了一人群中面熟的那几位，并冲他们笑笑。

幸亏隔办公室被租来打通了，不然会议室怕是要人挤人地站着开会——不过现在也没有多宽敞，原先会议室的大圆桌并没有再扩大，以后开会，只有主级别及以上才能围着圆桌坐，普通业务就在后排类似阶梯教室的凳排排坐，这样，这间五六十平方的大会议室才能把一百多号人安排妥当。

对此，梁希明酸溜溜地着蓉城话在转角和家里人通电话，说路楠现在的作风好嚣张，说这是一人得犬升天。

这一百人再加上门原先的三十几号人， 乘电梯上楼都得□□趟！

路楠没有说话，半分钟后，嘈杂的声响渐渐停止了。

调动名单上的一百人来自全国各地市场，他们发之前得收拾行李吧？得和老同事告别吧？那当地办事的送酒会也得安排起来吧？虽然是新成立的公司，但海外市场早就不是两年前前途未明的风险市场了，国公司的业务们总想着多个朋友多条路， 再不济， 回让人帮着代购烟酒香奢侈品，也是个门路哎。

今年公司有大动作，比当初隐隐绰绰传闻房地产公司爆雷、董事被带走调查的动静要大得多！

再往对接单独一个国家的是经理级、对接国家中不同城市的是主级，这些，都由海外公司已定的领导层共同商议决定并公布。

等这一百号人到了京市这边， 逐一安顿又是不小的工作量。

她的开会风格一如既往地简洁明了，十几分钟后，她把话筒递给了仇超群，让仇哥和新来的饶

十二月底的时候， 源川上鼓足劲儿冲刺了一波业绩，元旦之前源川总就关账了。

又因为每年一月开始就会因为农历新年先后停运，经销商那边要收的‘备战节’的酒也基本上都在一月初陆续收到并好清库了。

不小心听见梁经理打电话的唐诗在心中吐槽：梁经理如果有‘得’的机会，想要拉扯的人恐怕更多吧？

这次的，却是可以摆在明面上探听、分享的大事。

时间最短的也有小半年了，时间最如骆俊杰那样的，加上华安市足足三年半以上。

一月十八号， 晨会。

除此之外， 海外公司从发文件到拉起构架，可谓是迅如闪电， 人事调动的文件发之后， 只给他们一周的接时间， 一周必须到岗。

一月十七号， 一百号人全到齐；

幸亏京市的姜媛她们能力众， 来一个安排一个，来两个安排一双；

“这位是仇总，以后主要负责执行公司发展战略与业务发展计划、规范公司制度、协调各门之间以及公司与客间的协作关系。”

所以，五天后项菲菲、骆俊杰、田等人皆被提为经理级，叫人羡慕但是又不意外。

这代表， 元旦假期到过年期间是源川业务们最空闲惬意、可以摸鱼划并且领导肯定睁一只闭一只的时间段——但， 今年除外。

路楠拍了拍话筒：“各位同事，想必各位都认识我了，我是路楠。那么，我对在座各位呢，也有几分了解，不多，而且绝大分是从公司的人事资料上了解的，所以各位是什么样的格、有什么样的特、适合负责哪一分的工作容，咱们在以后相的过程中慢慢磨合。我这么说的意思是，现在的分组，并不是最终的分组，第一季度之前，公司还会行一次考和人事调整，这个规矩，咱们公司的老同事都是知的。”

路楠只当刚才没有被打断过，继续往说：“考容是第一季度工作相关，理论知识与实践作并重，不论是擅外语、擅喝酒、擅方案、擅公关策划还是擅朋友（众人笑）都是你们的加分项。海外公司刚刚成立，急需各人才，所以各位请努力表现，让我看到你们的特与能力。”

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更幸亏目前海外公司的老大——路楠女士在源川是了名了不喜上级之间往来应酬，所以这群对着未来有憧憬也有迷茫的‘新人’们免去了刚抵京面临一场又一场迎新会的喝醉风险。

“这位是饶总，以后主要负责监督公司发展战略实施度、监督费用规划与落实、负责公司外企业文化建设活动。”

总之，两个副总一个执行、一个监督，由路楠最终把控。

的人听到考两个字就有慌，后排响起了嗡嗡的声音。

公司人事任命只到大洲总经理一级，咳咳，听上去倒是怪级的。