“不用了，就这样安排吧。”每人每天五十块的基本工资而已，半个月也就三十万，小钱。

其实一般况， 委托方是不会参与代工厂的员工工作安排的。

甲方只需要授权自己的商标和专利，给被委托方制定好条条框框，让被委托方照自己的要求生产合格的产品就行了， 至于这个过程中的废品率、安全作规范、员工工资与绩效等等， 和甲方有什么关系？

但是第二汽厂现在就不是一般况——人家是濒临关门大吉的时刻；

而且路楠更加不是一般人——她是凭借一己之力改变华国白酒国格局（全国市场远超令扬）和国外格局的人（全海外市场远超国酒）。

如果让和路楠共事过的人用一个词来形容工作中的路楠，他们本无法总结：一个词语是多么地匮乏， 怎么能充分概括路楠运筹帷幄、谋远虑的可怕？

“我觉得我的脑只有她的一半。”这是曾经上司王兴龙说的。

“我觉得她一个神就知我是不是偷懒了。”这是曾经属黄达方。

“我、我不用觉得，我肯定，她鄙视过我，不止一次！”这是曾经同级的梁希明。

对此， 路楠耸耸肩。

代加工这一步只是她事业版图的开端而已，如果不从严要求， 恐怕会发生后继乏力、溃于蚁之类的况， 亏得可是她的真金白银， 好么！

所以，她要心的环节就多了些。

当然，路楠不是没有分寸的人，她事向来都是‘把丑话说在前面’， 她已经同孟氏父说过她的要求标准， 并且解释这是为了生产线运转起来之后有更效更安全的生产寄。对方表示理解和接受。

有一个要求严格的甲方是一怎样的验？

孟堂之前并不太清楚，现在却受到了为乙方的痛苦：“这题我会。谢邀， 甲方对于整程的把控、对细节的追求、对时间效率的要求都让我瑟瑟发抖， 更可怕的是，经认真分析之后，我本人也不得不承认甲方提的并不是无理要求。本人孟堂， 可怜无助又胖。但是， 考虑到甲方在给我们增加工作量的基础上， 给钱又特别痛快，我能怎么办呢？我只能回答：好的路总，没问题路总。”

路楠十分痛快地拨三十万人民币费用给汽厂账之后，孟堂忍不住给她发了个信息：‘路总，您多打了750元过来。’

399人，50元底薪每天，为期15天，应当是299250元。

‘没有多打。孟董告诉我，员工培训＋军训这一分由孟经理你负责，我考虑了一，觉得这是不错的提议，所以我想我应当一视同仁的。’

孟堂眨眨睛：‘您的意思是？’

‘孟董让我尽挑选厂的员工，我以为孟经理你知自己也现在名单上了？’

附带：名单照片。

孟堂仔细一看：哎呦我天，我本意是在右角签个字，代表统计培训军训报名名单这事儿是我经办的，怎么一页纸满满当当的名字就缺了右角而已，好死不死我的名字签在了右角！然后我还忘记签日期了！这么看起来，我可不就像是那在最后关托关系被去的人么？卢叔叔之前还和我们调代加工环节保密的重要，我这样……路楠会不会误会？

他想解释一。

路楠却直接回拨了电话：“我问过孟董，汽厂员工培训军训期间有小组、有生产车间经理，不过还缺领人。目前这样好的，孟经理全程跟，能为我省不少事。何况我本人也很看好孟经理你，毕竟整个厂除了孟董之外，我听说就属孟经理你最能服众了。”

之意就是你如果不跟，这件事大概率最后会落到你老上。

孟堂第一反应是：路楠居然一都不提防我和我老爸？

第二反应，想了想自己老爸都已经六十了，要是真跟着去培训和军训，先不说作为董事的面往哪里放（那就不是代加工，而是整个厂被收购的既视了），就是他的也吃不消啊！

遂孟堂呼：这是甲方、这是甲方，我去就我去。

“上午培训、午军训？”孟堂声音有儿哆嗦。

路楠嗯了一声：“孟经理，加油，希望你能在这半个月带领员工有一定程度的改变。”

她其实真没有取笑孟堂的意思，仅单纯从健康的角度觉得只靠目测就能推断重超过二百斤的孟堂一定是亚健康人群，三估计都不缺，所以她衷心地希望孟馒能够在协助汽厂员工培训＋军训的半个月之，能甩掉几斤油……吧？

最最重要的是，孟堂是一位立志继承汽厂、喜折腾的

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