又招了一批成熟的业务。

这次招人，沁然公司放宽了要求，选择也比较大胆。

路楠提前给林浩透了风，暗示他去和之前的老同事们电话叙叙旧。

所以这次招聘的人之中，有不少是去年从令扬辞职或者被令扬简的人。

她盘算了一，原先在令扬到业务主级别人其实正正好：他们在令扬工作时的职级并不，辞职之后，去同行酒销公司大多还得从普通业务起；至于他们的另一条路——槽到经销商那边谋个职位，就更不要提了，因为令扬作频频，令扬的经销商大多都很生气，不终止合作都是善良的，没几愿意接收令扬的人。

换个行业？坦白说，习惯销售的人，其实大多不太适应朝九晚五。更不要提酒行业的业务在整个销售行业中算是门槛要求比较低、待遇比较好的。让他们去别的什么保险销售试试？给千儿八百的底薪，甚至可以有无底薪这作！

所以沁然招令扬原本的业务主为主，一方面他们有比较丰富的工作经验，另一方面他们还没有城市经理那么油。

最重要的是，沁然给的薪资待遇是和他们原先业务主的薪资待遇基本持平的。

只要有能力，业务凭提成说话，他们很快就能拿到超过从前收的薪酬，如此，这批招来的人才会有更充足的劲。

“……需要注意的是，这些人，培训一定要严格。还有，他们之前有一些不太好的工作习气，我希望通过培训和军训，把那些陋习都磨掉。”这是路楠吩咐给陶晓娟和林燕的事儿。

到了三月底，这件事基本已经办妥。

至此，陶晓娟也终于和林燕完成全接，她找到路楠，谈了一次，决定南粤省开拓市场。

当然，陶晓娟不是孤一人走的，她着林浩和方航的神，从他们门分别挑了两人，又从年后职的人中选了十人，连同她本人在，凑齐一支十五人团队，奔赴全新的市场。

痛失将的方航慨：“陶还真是说走就走啊，这个魄力，我自愧不如。”

毕竟陶可是在海临市有夫有的呢！

方航说着，看了林浩一。

这位除了别和陶晓娟不一样之外，其余况和陶晓娟差不多，但是在工作方面的狠劲儿，显然被平时笑得和和气气的陶晓娟给反超了呀！

林浩只是呵呵笑了笑：“路总说今天新味，叫我们去尝一尝，方老弟，我们快过去吧。”

……

本年q1季度即将过去，南极萌平台的网络剧早就已经播完了、沁然赞助的那几档综艺也纷纷收官，路楠要趁这‘东风’，再向市场推新味的饮料。

对于一家成立时间不足一年、正式投产不足半年的公司来说，有两款不同价位、合计十八个味的饮料，产品更新速度已经属于比较快的了。

路楠不能不快！

现在市面上已经开始有其他品牌的0蔗糖0卡碳酸饮料了！

这意味着沁然的竞争对手会越来越多。