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他们s组本
就缺人,就是现在还缺人,凭什么不能招人?
再说了,萧遥加
小组不过两个月,就已经能单独负责一
分实验了,就算多
一个人,也不该是她啊!
还有就是,萧遥招摇?她每天埋
搞实验,什么时候招摇过了?
就连午餐晚餐,通常也是最后才去吃的,因为待在实验室舍不得离开!
和萧遥一起新加
的工程师听到消息,变得很
张,他有
怀疑,是因为多
自己,s组的待遇才变差的。因为萧遥真的没有半
招摇。
虽然大家都不觉得是萧遥的错,但是s组的待遇变差是事实,所以工程师们在休息的时候,不免讨论几句。
工程师也是人,他们也会有
绪的,如果他们工作得好,只是因为某个地方得罪了人,导致他们待遇变差,那他们是绝对不能忍的。
李工见大家心思有些浮动,便召开小组会议安抚大家。
和萧遥一样新加
的陈工看起来有些不安。
萧遥见了,站了
来,见李工向自己摇
,还是站了
来,说
,“这件事,我跟大家
个歉,因为我得罪了人,可能被穿小鞋,连累了大家。”
所有人
上看向萧遥。
真的是萧遥得罪了上面的人?
可是萧遥没
过什么啊,她加
项目组之后,每天都在埋
搞科研。
李工见萧遥说,只得站
来,
“上
没有明确这么说过,一直以来的理由都是经费不足,请大家不要以讹传讹,误伤了自己的同事。隔
几个项目组加薪,是因为他们拿到了突
成绩奖,这是很正常的加薪理由。萧遥之所以这么觉得,是因为她得罪过一个人。而我的看法是,就算萧遥真的得罪了人,那上面这样的报复,就是对的吗?”
“那肯定不对!”几个工程师十分愤怒,“在别的方面就算了,在科研方面为难我们算什么?这是把我们这些工程师当什么了?以前是吃草吐
的
,现在已经变成吃潲
随时可以宰的猪了?”
“就算我们是猪,也得等我们把成果搞
来再宰啊!”
工程师们都是聪明人,略思索一番,就知
或许真的是萧遥得罪了人。
但就算萧遥得罪了人,那上面就能拿项目来开刀吗?
搞他们刻苦钻研的东西,他们简直要气炸。
大家七嘴八
地抒发了一番,最终还是决定忍了。
不忍不行啊,就算上面真的有心针对,他们想找茬也没
找去啊。因为一切都是符合规章制度的,例如由于经费
张,各项目组更换机
的数额限定,例如别的项目组
了成绩所以加薪……这都是光明正大的。
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