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人说士可杀不可辱,许多亲近的
属
午给他电话,觉得“留职调查”的结果是对他的折杀。他看得很淡,这不是他要走的真正原因,
多算个导火索罢了。
“
不同不相为谋,很多事
已经违背了我创立云驰的初衷。”
小穗垂
,期期艾艾地说:“我也是帮凶,是不是?”
周望川把她
坐在沙发上,摸了摸她的
发。她的
睫上挂着未
的泪珠,满脸愁容的为他担心。
“和你没多大关系。即便和廖驰有关,也不完全是他的问题。”
公司一年一年发展壮大,有些周期
的循环避免不了。
大就要
资,像第一次开会时小穗所说的一样,上市是趋势。和他的初衷不吻合,但很难说清谁对谁错。
“当年我把云驰控制权让给老廖总的时候,他
价稳住了团队,还答应了我很多苛刻的条件。连续三年加大投资,把产品
来,是我当时死活不肯让步的底线。”
“三年过去了,老廖总说到
到。公司业务越来越成熟,可是,
资的能力也透支了。短期
,投资收缩不了,
东又急于为透支的
资拿到回报。一步一步走到现在,很多决定看似偶然,实是必然。”
周望川站累了,坐在小穗
边的沙发扶手上,伸
了双
,接着说。
“这几年我和廖驰搭档,分歧不少,纵使掺杂了一
个人恩怨,绝大
分我认为还是理念不合。特别是战略方面,当我们在公司发展前途、中
期侧重方向都无法取得一致的时候,没有人委曲求全,那么,就到了我们该分手的时候。”
他不缺的是壮士断腕的决心。与其在云驰
自己不认同的事,不如放开手脚,当断则断。
小穗拧眉,男人的抱负她只懵懂的了解一
分,问得很没有底气:“再不合,这不几年都过来了吗?或者,你和廖驰再谈谈?”
周望川扯开一抹无奈的笑,说到底她才来公司的时间还不到半年。
“很多地方都不合,裂痕不是贴一贴、
一
就补得上的。”
“廖驰很早和我提过,你不
合他,决策权力过大,他对你始终有戒心。”这会也没什么
卖不
卖了,小穗说得透彻。
“我们的分歧不至于此。他站在资本的角度看事
,很直接,但不够本质。就像这次他突然拿了地,将来上市的钱全拿来建楼,谁又能说他什么,他自己的权力不够大吗?”
周望川摇摇
,“可是,这不是我们
实业的思路。”
要投资团队,投资技术,投资产品,这才是上市项目之初,他表态愿意参与的
发
。搞房地产?当消息确定后,他的失望到了一个难以接受的
。
“归
结底,我们的分歧在于对公司未来的规划。我还想创业、
业务,他和他代表的
东方更关注的是——坐收渔利。他们要的是变现、要的是实在的资本收益。”
有个业
成功的企业家曾说过,把始终拥有“创业”心态的员工留到公司上市,就是个悖论。习惯了开疆拓土的战士,没有人愿意当守业、守成的看护人。
周望川不是个习惯被牵着鼻
走的人,“云驰的运作已经成熟,不需要我过多担心。到此为止吧,我有我自己的路。”
小穗耸了耸鼻
,
泪又要克制不住的掉
来了。
这才几天,他都想得这样清楚了。可是——她替他不甘心啊!
小穗
糟糟的抹了把脸,颓败不已:“你走的话,廖驰的鲶鱼效应就奏效了……而我,就是鲶鱼之一,是不是?”
搅浑了一汪清
,还把最大的鱼
得换了河
。
“没有你这只鲶鱼,也会有别的黑鱼鲤鱼。不要多想,我主动请辞和你没关系。业务成熟的公司,风险往往藏于冰山
。
治久安,没有任何变数,放到
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