只不过这么多份简历看来，大家突然意识到了一件事。

我可真谢谢你啊。

算了算了，熟能生巧。

过于轻松的工作容，与他们的薪待遇完全不匹。

毕竟在一个所有人都积极取，努力不当光拿工资的废时，就他们天天上班坐坐到班，绝对是一件非常危险的事。

是不是傲煌的视频还缺少了外传的量？

但傲煌偏偏还有一个非常优秀的办公传统，那就是八小时工作制。

他笑嘻嘻地说：“再说了，你们都已经闲了这么多天没工作，这在别的公司，当然是一件好事。”

所以审门就这么自然而然的卷起来了，每个人都坐在自己的工位上认认真真审简历，提自己的理速度。

现在刚起步，工作量肯定很大，等工作熟练上手之后，再加上第一波度过去，大家就能有息的空间了。

“所以啊，我也是帮你们宣传，好让你们能够在傲煌保有一席之地，久去。”

审到现在，全都是嗷嗷求职的打工人们。

对于林溯言这番慨，所有人齐刷刷的抬，向他投去了幽怨的目光。

但你要是想回家主动加班，谁又能知呢？

可卷归卷，一旦被人调侃，那心可就不一样了。

嗯，充电完毕，他们又有力量了。

这么算来，工作量简直惊人。

“别这么看着我，我可不是罪魁祸首。”林溯言后退一步，表示自己绝不背锅。

时间一到，直接给你关机断电，还有保安上楼巡查赶人，绝对不给他们任何加班的机会。

可好不容易傲煌工作的大家，心里怎么可能没有想要表现自我的雄心壮志？

审：……

但他们同样也是升职路上的竞争对手。

可实现这一切的前提，就是要把手上的工作都好。

谁说养成一定要去养成某个人？

况且能够参与到傲煌一一壮大的历程当中，他们作为第一批审员，所带来的成就是很爆棚的。

想一想薪待遇，想一想好的前程，再想一想亲戚朋友们艳羡的目光……

但放在平常，加班是不可能加班的。

一旦有人想要偷懒休息，可在抬望见所有人都埋苦的样，心的迫也着他们不得不咬牙继续，不想输给其他人。

到现在为止，居然还是没有看到几个。

痛苦归痛苦，但大家也知，林溯言的说法是对的。

林溯言抬，一副怡然自得的样，让大家不要对他表示谢。

他们就不一样了，他们的野心很大。

这是来自打工人的怨念。

而艺人……

毕竟目前为止，这个宣传片只发在傲煌的官网上，并且也没有开通转发权限。

虽然全公司上没对他们这些专门负责审批简历的员工表达什么，但暗戳戳发牢有意见的人多了去了。

想来傲煌打工的普通人，比来傲煌当艺人的比例要大得多。

有什么养成游戏比亲手把傲煌养大成娱乐帝国还要让人骄傲上的游戏呢？

也就是说，只有傲煌官网的粉丝们才有可能看到这一条视频。

期去，肯定会被良竞争的傲煌市场淘汰。

本章已阅读完毕(请击一章继续阅读!)

除非公司遇到了什么突发况需要大家急理，才会以三倍的加班工资留人。

他们是同事。

当然这也没什么，甚至连尤总都没有规定他们必须要在几个工作日理完简历并上到尤总手里，再公布审况。

不然凭什么留在傲煌啊？

大家都想要被领导看见自己上的优秀发展潜质，从而升职加薪，走上人生巅峰。

这是一场无声的硝烟。

“可要是在傲煌，你们一旦没有在自己的岗位上发光发，很容易给领导们留不好工作的印象。”