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我靠dingliu造星在娱乐圈称霸 第242节(2/2)

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层次的原因就是,她想在尤总面前展示一自己大的归纳总结能力。

「……我们诚挚地邀请您来参加度访谈节目《名人坦白局》,期待您的回复」

有些访谈纯属挖坑, 不知不觉中就挖了艺人的秘密,甚至是引诱他们说不该说的话。

想到就去

一般来说,傲煌接到的通告都是发给她手底的艺人。

尤傲岚对着名单,这三个人的人选乎意料的合适,都属于不怎么说话也不容易错事的人,特别让人省心。

总不可能把所有人都叫去,那样一整个台上全都会挤满,看都看不过来,分来的镜自然也会减少很多,很难让观众集中注意力。

要是能够让她的艺人一同前来,一期傲煌专题节目,收视率绝对很好。

只要能够让艺人陷语言陷阱当中,就足以保证收视率。

更何况傲煌的艺人又不是随时都有时间,大家各有各的安排,又不可能为了参加一档综艺节目推掉更重要的事

结果更让人意外的是, 尤傲岚不仅同意了邀请,甚至还提了新的合作方法。

只能说, 面对尤傲岚的来电,对方极为震惊。

主持人的风格也是温柔知心大型的, 聊起来非常舒服。

这,我该拒绝吗?

敲定好了行程之后,尤傲岚就要开始安排到底哪些人能够跟她一起上节目。

这就是她的小妙招之一。

信封的容正是:

尤傲岚很早的时候就跟艺人提到过, 现阶段大家哪些节目不能上,哪些节目可以上。

不如少而

更何况他们三个也算是比较早加傲煌的艺人,各自的职业规划也非常清晰,跟她一起去访谈是一个很不错的决定。

节目, 尤傲岚肯定不放心,也不乐意去。

至于接来艺人该如何自,要么拿钱解决删掉的片段,要么就任由舆论发酵,快速形成节目特

想不到吧?

访谈节目不仅不会像录制其他综艺那样,导致观众在看到艺人的时候产生割裂, 还能够给艺人带来极大的曝光量, 培养他们的正面形象。

尤傲岚把熊竹萱叫到了办公室,让她把到时候能够参与录制的人员名单全罗列来。

这三个人的名字还费不了熊经理太大的功夫,她把剩那些人的行程安排也都通通罗列在了纸上,方便尤总过目。

或许, 我们家的艺人可以承包这一整期的节目?

怎么说来都有怪。

傲煌人就是量密码,业所有人都知这一

但归结底还是要看节目组的行事风格以及主持人的问话习惯。

但这档《名人坦白局》的名声就很不错。

本章已阅读完毕(请一章继续阅读!)

锦上添的要求怎么可能不同意?本来节目组就只是想另辟蹊径,从而引起尤傲岚的注意。

尤傲岚当即决定联系这档节目,和他们的主事者好好商量一事项。

让他上节目无异于自曝,谁见过一位演霸总的壮男人,如此话多且密且无用?

就算问一些比较辛辣的问题之前,也会事先征求艺人的同意。

可这一封却不同,它的目标对象,居然是她尤傲岚本人。

不错,省了她纠结的时间,名单上就只有寥寥几人。

艺人和经纪人的首次同台亮相,将要现在他们的节目之上,可想而知到时候的收视率会有多爆炸。

他们也没想到,试探的发邀约, 居然真的能够得到回信, 哪怕只是一声礼貌的拒绝都是意外之喜。

她想要带她公司的艺人一同前来,问节目组同不同意。

熊竹萱的效率很快,她没有任何质疑老板决定的想法,兢兢业业完了份的事,不该问的一概不问。

大约半小时后她重新敲开了办公室的大门,将一份名单摆在了尤傲岚的桌上。

话唠应霁不在,这是一件好事。

如果是知名度更大的节目那就更好了。

但此事还得从计议,毕竟手底的艺人还没有正儿八经地去参加过这类访谈,她为经纪人反倒是率先一步的参加。

尤傲岚扫了一,不由得抬眉一喜。

第104章 反客为主

而其中,最值得一试的就是访谈节目。

分别是:林溯言,樊不晚,贺沐川。

还好,尤傲岚最怕的一位艺人人选没有空余时间。

论一位优秀属该如何在老板面前刷好度?

她现在正坐在办公室里,对着一封邀约沉思着。

要是跟他们合作的话, 倒也不用太担心自己被坑, 而且没准还能够产生别样的化学反应。

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