看到众人的反应，徐大勇的脸上满意的表，心里不由得再次想起了那次培训会上林总讲的几个心问题，特别是权力的本质那段话，真的是让他茅顿开！而这次会议，就是他对这些理论的一次实战！

无聊，不过是对过去一年集团的工作总结，还有对未来的展望之类的。徐大勇的表达能力又不算太好，念的时候还是显得有些生，两个人都是听了几句之后就没了兴趣，掏手机在那里装模作样的回信息，实际上就是在玩手机。

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人事问题，向来是最的问题。在场的二十多个人，既有副厂，也有中层。事关自己能不能更一步，能不能调整到重要岗位，没有谁面对这些的时候能够无动于衷。

“来厂有段时间了，这段时间我也一直在观察着大家的工作。总的来说，各门得都不错，不过在一些人事安排上，觉还是有些不太合适的地方。比如说我们的苗主任，这么多年一直兢兢业业，了大量的工作，但却始终没有能够更一步，这就很不合适嘛，我们不能让真正工作的同志受委屈，我提议啊，苗主任可以再提一提，任副厂，分工上重抓一抓宣传和党建这两块容，一来苗主任也比较熟悉这两块工作，二来我们厂在这方面也的确存在短板和不足。大家都发表一意见吧！”

“……以上就是集团本年度第三次董事会议神，我就传达完了，希望大家会后都能够认真学习，把会议神都真正刻在脑里，现在行动上。我们的厂虽然规模不大，但大家别忘了，我们也是海王集团的一员，是这个大家里的一分。我们一定要在行动上展现我们的诚意，以销量和业绩为集团献礼！好了，接来，有几个人事上的问题拿来，大家讨论一。我先说说吧。”

徐大勇环视了一众人，这才缓缓开了。

这就是一把手的魅力。就算是再没平没能力的一把手，只要他的手上掌握着人事权，那就没有人敢小视这个一把手的权威！

徐大勇前面的话没人注意，但等到他说完最后一句话的时候，所有人的注意力都集中了。

在厂里了这么多年，凭着自己的姿和努力，好不容易到了办公室主任这个位置上，却没想到厂被刘军卖了，换了老大之后苗华还担心自己之前的努力都白了，私底找了刘军好几次，刘军每次都应答替她想办法，但就是不见行动。她原以为刘军是玩腻了自己，不想了，没想到的是居然还有转机！

办公室主任苗华显得尤其激动，因为在开会之前，刘军向她渗透过，这次会后她很可能更一步，当上副厂！