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之前公司大肆清理哈斯廷斯派系的员工都没有人说什么,现在
掉一个小小的实习生算个
呀!
所有员工都是老板
钱请来的,怎么可以反过来了让老板适应员工呢,所以解决问题的办法只有一个,那就是立刻在公司
集
推行学汉语的政策,鼓励所有员工学习汉语,争取在一年
到全公司上
书面读写汉语没问题,三年
到汉语
语没问题。
“不错,我认为目前公司
的氛围实在是太糟糕了,居然能够让我们伟大的董事
产生语言上的困境,这
不良之风必须要刹车!”这人义愤填膺的说
“所以我建议,我们整个江南集团上
在全世界的所有分公司,都必须要发动汉语运动,让公司所有的员工们全都学习汉语,这正是整个公司上
急需要改正的问题!”
对此,小约翰表示你们良心大大的坏了,哪怕我只有一个人,也要向老板上书,提
这个至关重要的建议!
同时对新招收的员工,也应该专门设置汉语优先的选项,优先录取那些能够熟练掌握汉语的学生。
不过这件事
倒给小约翰提供了新的启发,他找到了
夫和唐纳德两个人,然后提
自己的建议,那就是在整个公司
发起学汉语的运动!
系领导不需要呀!”这位员工说
了一句富有哲理的话
来!
他悟
了!
其实小约翰也就是说说而已,他从来没有真的想过要执行公司上
学汉语的计划,毕竟这对于整个公司的影响非常的剧烈。
他的目的仅仅只是提
这么一个建议而已,让黄鹤知
自己的忠心耿耿,这样他的目的就达到了。这才是真正的办公室政治。
这个建议直接把
夫和唐纳德两个人给整懵
了,他们鄙夷的看了小约翰一
,然后直接表示,这
建议没有任何
作的可能
,这会极大的
扰员工们的日常工作,同时也会引起员工们的激烈反抗,对公司造成剧烈的影响,所以还是放弃这
不切实际的想法比较好,直接找一个翻译就行了嘛!
“什么?你要和我一起发动汉语运动!”听到
前这个人的建议,小约翰难以置信的说
。
小约翰表示,那天晚上发生的事
非常的可耻。董事
和员工因为语言不同而造成了沟通的问题,那确实是一个非常严重的问题,但解决问题的方式不应该是让老板来适应员工。
只是小约翰没有想到的是,这个消息没有在洛斯盖图集团掀起波澜,但是传
了另外一个人的耳朵里面!
所以说第2天这个故事就传遍了整个公司,不过集团上
并没有因为这位敢于提意见的员工被开除而产生任何的波澜。
这
sb的,不懂人
世故的家伙不被开除才有鬼了,这都是正常现象,没有什么好不满的。
第903章 买不到的英中词典
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