了。但如果能够成功，就一定能够引发整个江南集团在米国的混局势，搞得集团上不和，企业员工，中层和黄鹤的剧烈矛盾，如此一来，江南集团在米国的公司就会到都是筛，方便我们派遣人员渗透来！然后彻底掌握整个公司！”

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可江南集团却无法从中收获到任何的好，唯一能够收获的好的，大家就是华夏的文化了，能够帮助华夏文化更加快速的在全世界范围行传播。

“这是什么东西？”黄鹤皱着眉问。

但这份抵抗的态度还是在这里的，这也充分的证明了在公司推广汉语的难度。

从这段话就可以看，盛财团决定另辟蹊径，由小博大的来掌控江南集团，同时，也利用这学中文的手段来让整个江南集团发生一场动。

黄鹤有不傻，他确实有心推动整个江南集团的外国门，统统在使用中文作为沟通语言，但是他也知，这会产生大的动，一个不好，就让好不容易已经安定来的江南集团再一次横生波澜。

“这些家伙居然连直接面对我的勇气都没有！”黄老板把这些文件用力的一推，自从江南集团在米国的摊越铺越大之后，整个公司的理难度，也越发的上了一个台阶了。

原来这件事不知怎么就去了，现在全公司的员工都知有人正在试图在公司推动汉语化办公。自然就引起了很多员工们的恐慌，他们可没有在学习一门外语的兴趣，于是就折腾了这么一封联名信来。

也就在这个时候，胡静走了来，同样将一份文件放到了黄鹤的面前。

本来还有些犹豫的黄老板，看到这封联名信，嘴角顿时了几分冷笑。尤其是他发现这封联名信上面居然没有任何的名字的时候，就笑的更加的寒冷了。

“就是公司一些员工写的联名信，表示他们不喜迫更改他们的工作环境，不希望推动公司汉语办公什么的……”胡静快速的解释了一遍。

在这两人琢磨着各背后的小动作的时候，这份建议也送到了黄鹤的手中，让我们的黄老板陷了迟疑之中。

最理智的法当然是放弃这行为，毕竟这本对于公司的发展来说没有任何的好，且不说这些外国员工们会不会反，光是变更语言所产生的工作上的各失误和麻烦，就足够把江南集团折腾的够呛了。

“不错，先生也发现从权上来掌控这家公司实在是太有难度了，但只要你的计划成功，我们就会立刻开始培养能够熟练掌握中文的人员江南集团，最后由而上的掌握整个公司！”秘书淡淡的说。