“这就是了，哪怕我不在公司，公司的业务也于速增的状态之中。这就是我说的以无为治有为，你明白了吗？”扎克伯格再一次说，奈何这个秘书就是不开悟，他继续追问“可是老板，如果您不在公司，不达任何指令，只是让公司就班的运营的话，公司都能够取得速增，那董事会岂不是更加没有让你留在公司的理由了？”

“虚可以调，离火可以烧金，金山之外能通神，是以为知也！”扎克伯格淡淡的回了句，然后看到自己的秘书表，无奈的摇摇“孺不可教也，罢了，你只需要知董事会是绝不会将我开除的，这一就足够了！”

“……”秘书无话可说，不过事实证明，自家老板说的完全没有错。

如果说之前公司还因为总裁的不在而到都是各言蜚语的话，那么随着扎克伯格的回归，整个公司瞬间就回到了正常的状态之中，同时董事会还特意给扎克伯格发了一年的工资作为奖金，一切的不安，在瞬间全都平息了来。

只不过扎克伯格本人有了显著的变化，之前的扎克伯格基本上是一个工作狂人，又没有女朋友，一天24小时有一半都要投到工作里面，同时还会拉着公司的员工一起加班，堪称是卷之王。

但是回归之后的扎克伯格，不但没有再行过任何加班的举动，反而只在午上班，早上都是本看不见人影的。

但他不是在家里面睡懒觉，或者说是和一些女人天天找乐，相反，扎克伯格在早上天还没有亮的时候就门了，也不知跑到哪里去了。

所谓上行效，在扎克伯格这么玩之后，公司的很多也开始这么玩了，也大白天的不见人影，而普通员工们虽然不敢早上不来上班，可是加班这文化算是彻底的烟消云散了。

对此，扎克伯格倒也没有指责什么，直接把那些早上过来上班的都给开除掉，然后把普通员工召集起来开会。

一开始说了一些知乎者也，米国人本听不懂的，极为绕的英语，后来扎克伯格才说了人话。他告诉这些员工们，他非常支持他们每天准时上班，整班的想法和举动，同时希望他们尽可能的保持愉悦的工作状态，这样才能有最好的工作状态，能够得到天人合一的造化云云。

反正就是不但被折腾，反而鼓励自己的员工们开心的法，在整个业瞬间爆炸，这样的公司对此议论纷纷。有人觉得扎克伯格是疯了，也有人觉得这是世界上最的公司。

但不怎么说，在这样的工作氛围，微博现了好坏不同的两方面变化。

坏的是微博经常会现各低级的失误

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