只是郝建国始终没有收到自己被调盛集团的报告，只能够无奈的继续去太平洋联合铁路公司上班，当一个有名无实的空经理。

可是郝建国很快就发现，这个经理自己也当不去了，因为当自己拿着一大堆厚厚的发票来找太平洋联合铁路公司的财务门报销的时候，却被对方当作怪一样的赶了去。

“你疯了吗？你们在华夏待了50天不到的时间，居然就了80万元的住宿和餐饮费用，你们是住的是皇吗？”财务门的主拿着报销清单愤怒的吼叫。

“那是因为大家住的都是五星级酒店的房间……”郝建国连忙陪着笑容解释一这些费用的问题。

“你疯了吗？你给人住单间！”结果主更加愤怒的拍着桌，然后掏一份文件“你看着，这是公司对于员工外派指定的差费用标准。”

“上面清清楚楚的写着，每个员工在国外，据当地的gdp不同，而有不同的生活住宿费用报销标准。”

“目前华夏的gdp只有4200元，公司规定的，普通员工每天跨国差的生活标准是当地年人均gdp15％来计算的话，那么每人每天的生活标准就是63元的开销。”

“公司中层的生活标准是3％，也就是每天126元的标准，最后是层，也就只有5％，也就是210元的标准！”

“在整个代表团中，其实只有26名是属于我们公司的员工，其中公司层一人，也就是你自己。中层3人，普通员工22人。”

“那么他们所有人加起来的每天生活报销标准就是1974元，我们总行程为49天，满打满算总共也就96，726元的报销上限。”主一手拿着计算，一手拿着标准清单，当着郝建国的面把报销费用给算的清清楚楚。

其实这笔费用也不算太少了，或者说是相当大方了。

毕竟一个普通员工每天的报销标准换成人民币的话那也是400多元了，在2006年的华夏，那也足够过着非常富足和潇洒的生活了。

而层领导，一天达1600元人民币的生活标准，怎么看也是足够他们享受的了。

“你的意思是说，这80万元的开销我只能报10万元不到？”郝建国只觉自己前都要黑了。

“不错！”财务主，然后冷笑“不过公司还有规定，一次报销超过3万元的。都必须要将所有的清单给财务门来算，然后再给公司的董事会来签字，决定是否报销，或者其中有没有恶意虚报的成分。”

“你这些发票动不动就是几十万元的，公司最讨厌你这虚报的家伙了，你等着吧，看看董事会最后能给你批多少，据我的经验来看，

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