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“在这
况
,黄董事
毅然决然的决定要三次创业,踏足之前从未踏足过的芯片和服务
行业,在黄董事
三顾茅庐的邀请
,倪光南院士被黄董事
的真诚所
动,决定加盟江南集团,同时创建了江南光电研发中心。”
“2002年6月,黄鹤董事
立
著名的五大目标,目标1:成为世界首富,目标2:华夏文化遍布全球,目标3:华夏经济世界第一,目标4:人民币全球结算,目标5:建造并驾驶机甲”
“2003年6月,江南光电研究中心迎来了黄鹤奖获得者童和教授的家门,同年,童和教授发现了
能材料xx,该材料
能过于先
,不予展示!”
“2004年3月,童和教授发现了更加先
的材料xx,该材料过于先
不予展示。”
“2004年5月,左思城教授加盟江南光电,创建了更加先
的五
制计算机系统算法,打破了世界计算机历史70年的桎梏!”
……
“2007年,倪光南院士因为
难以支撑辛苦的工作,而决定退休,由张应国先生接手整个研究所的工作。相信在黄鹤董事
的伟大领导
,在张应国所
的辛勤努力
,江南光电研究所未来将迎来更加壮阔和规范的发展!”
以上这些文字只是极大简化后的结果,事实上这些文字总数加在一起超过了12,000字,密密麻麻的印在了两面墙
上,直接就被
原本纯白
的墙
给占得满满的。
而在这些密密麻麻的文字的映衬
,三面墙
上各挂了一张的黄鹤黄老板的
幅画像,就显得尤为瞩目了。
如果说在研究中心
大厅的位置加上这些东西,还算正常的话,那么当这些研究人员们
研究所之中,就发现几乎每一条过
上面,都会挂着一幅黄鹤的照片,微笑的看着你。
而打开任何一个研究间,在房间最显
的位置,也会挂着黄鹤的照片,甚至就连打开电脑,整个桌面也完全变成了黄老板的图片。
这些研究人员们发现自己无论走到哪里,除非是自己的私人空间,否则就必定能够看到黄老板的照片。
讲
理,如果是放在一两个星期以前,看到这样扯淡的改变,这些研究人员们绝对会发飙的,然后闹
不少事
来。
可是随着这一次事件的发生,尤其是事件原因是因为一位研究人员居然不认识黄老板,没见过自家老板的照片。
而这个事
的直接结果就导致原本在研究中心威望无双,在整个江南集团都可谓是科研方面一把手,能够直接动用超过千万级别的资金,而不需要其他任何人同意的倪所
,就这么因为所谓的辛苦,自己主动申请退休了。
这
还有谁敢多说什么,只能
着
看着整个研究所的黄老板,而
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