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有一
必须要说明的是,此时这位前任董事
还是中k院的小职员,而倪光南已经是中层领导了,在倪光南加
公司的时候,其
份和地位也是要比这位前任董事
要
的。
只是后来在这家公司改组成幻想电脑之后,这位前任董事
被一致推选成为了ceo,这才成为了公司里面说一不二的董事
。
但其实这个董事
只是叫着好听而已,因为他手中
本没有幻想电脑任何
份,所有的
份都是掌握在中k院的手里面,幻想电脑赚来的钱自然也都给了上面。
有一说一,这
事
对于费尽心机来经营企业的前任董事
来说,肯定也是不公平,所以当时的前任董事
就第1次威胁要
去单
,在经过谈判之后,中k院决定拿
20%
份,分给当时的主要企业领导人。
前任董事
拿了最多的7%,倪光南拿了3%,其他的都分给了另外几位创始人,这两个人就是当时幻想电脑最大的个人
东。
就算从今天的视角来看,资源和资金都是来自上面,这位前任董事
只是负责经营,相当于是一个职业经理人,那么能够分到7%的公司
份,其实已经算是非常不错的事
了,待遇很好。
否则你看现在的那些职业经理人们,哪怕把公司运营的再
,可能从董事会那里面直接分走7%的
份吗?
那是在想
吃。
但是这位前任董事
却觉得自己吃了大亏,觉得幻想电脑完全是凭借自己的一己之力
大的,而中k院那边只会给自己添
。
比如那位倪总工,就整天要求投
资去研发什么计算机芯片,
本不考虑这
东西需要多少钱才能搞
来,而且搞
来之后又会和国外有多少年的差距,到底有没有市场价值之类的问题,搞得他在公司的经营很不顺手。
所以说后来自己利用威胁的手段,成功的
迫中k院那边放弃支持倪光南,转而支持自己,把倪光南赶
了
理层,但中k院依然是自己的爸爸,人家一句话就可以撤换掉自己,他开始思考如何把幻想电脑的控制权给掌握在自己手中。
而这样的办法有且只有一个,那就是把中k院手中的
份给打薄,打稀,最后打到失去话语权的程度。
这个手段就是利用港港的资本,当时与其说是自己生产电脑,倒不如说是从国外
电脑
件,然后在国
直接组装成一台新电脑。
虽然说几十年后其实本质上没有发生什么变化,都是从国外
技术然后在国
组装,但好歹这些电脑
件都是国
的代工厂生产的,整个
程也都在国
。
但当时不行,所有的东西都要来自国外,一家电脑公司能否顺利
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