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不过,凭陆有希这脑
,创业失败怕是不太可能。
陆有希笑着摆摆手,“我可不行,就是
儿生意罢了。我这儿真正的人才是我旁边这两位。没有他们,小粉书
不
来。我就算再有
光,也只能
瞪
。”
“老板……”裴敬远和吉得意齐齐的看向陆有希,
动的差
儿泪洒当场。
万万没想到,都到了这时候,陆有希还没忘记他们呢。
句句都不忘了展现他们俩的能力,夸奖他们俩的贡献。
项世鸿微笑着
,笑容里不知不觉多了欣赏与慈
。
若刚刚只是觉得陆有希是个人才,那现在就是真心地欣赏陆有希了。
有
襟,有气度,还能为自己的合作伙伴着想。
陆有希说裴敬远和吉得意是合作伙伴,显然是为了给两人抬
份。
明
人都看得
来,这三个人,都是以陆有希为主的。
可陆有希依然不忘提携两人,完全不揽功。
这完全是一个
的老板才会
的事
。
许多小领导,喜
把
属的功劳揽到自己
上,让上司看到自己,谋求升职加薪。
但这样的人,其实
天也就这样了,不会有大的发展。
真正能成功的,只有像陆有希这样,知人善用,不贪功冒
,带着人一同发财致富。
项世鸿便知
,陆有希这样的人,是不会失败的。
就算真的招她
成周,总觉得成周也没有合适的职位给陆有希。
总不能让她当总裁吧!
跟陆有希聊的太愉快,时间不知不觉的就过去了。
项世鸿的助理过来提醒,该面试
一个团队了,项世鸿才反应过来,时间竟然过得这么快。
陆有希三人便起
离开。
去之后,吉得意不禁小声问:“老板,我看刚刚你跟那位副总聊得
愉快的,我看他也
欣赏你。咱们这次是不是成了?”
陆有希摇摇
,说
:“结果没
来,谁也不知
。咱们也不知
别的团队面试的时候,成周的人是如何表现。是不是也是这样亲切友好,一脸欣赏?或许
于礼貌不忍心打击你,还给你加油鼓劲儿呢?但是面试结束,人家转
该怎么衡量选择,可就不像面试时表现的这么好说话了。”
第273章 夫妻俩都是这么与众不同
陆有希其实还是
有信心的。
她也觉得刚刚其实双方谈的很不错,虽然跟吉得意和裴敬远说,可能是成周那边本来态度就很好。
可实际上项世鸿怎么说都是成周科技的副总经理,能闲没事儿对谁都和颜悦
的?
她来之前特地打听过了,成周科技的人,大概是跟数字和科技打
比较多,
格多多少少也有
儿跟人工智能似的直来直去的。
对待公事一丝不苟,不
私
里怎么样,但绝对不会在公事上开玩笑。
因为陆有希也不确定最终面试的负责人会是谁,成周也没有透
过这方面的事
。
陆有希
据自己的分析,打听了几个人选,其中便正好有项世鸿。
据她打听来的消息,项世鸿为人严肃,在公事上一丝不苟,不是会轻易跟人开玩笑的人。
但项世鸿为人惜才,虽然不至于能够将各
门的事
了解的那么透彻,但也尽量避免了上司盗取
属功劳这
事
。
所以陆有希私以为,刚刚项世鸿的态度,应是对他们很满意的。
但陆有希并没有这样给吉得意和裴敬远说。
与面试前不同。
面试前,裴敬远和吉得意很是
张,所以陆有希需要给他们增
信心。
但面试结束后,结果未知,便没必要给两人增
这方面的信心了。
免得万一真的失败了,让两人失望,从而导致两人的自信心
降便不好了。
因此,陆有希刚刚故意说的悬一
儿,让两人将期待值降到最低。
到时候万一通过了,是值得
兴的事
。
可万一没有通过,裴敬远和吉得意的失意也能尽可能的降到最低。
果然,被陆有希这么一说,吉得意和裴敬远便不像刚刚
来的时候那么
兴了,又开始惴惴不安起来。
陆有希见了,便说:“你们俩没必要这样
张,
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