程亮说：“嗯，咱们刚才说过这个。”

“还有就是，你是恢复考后，职工院考上的第一批大学生，不是车间工人还是厂里领导，都会对你抱有很的期待……”程蔓思索着说，“机械厂的话，你可能会面临这样的况，事好了，大家可能会觉得理所应当，事办砸了，就会觉得你不行，到时候你的压力会非常大。”

这话说了程亮心坎里，他问：“如果真这样，你觉得我应该怎么办？”

程蔓说：“两个办法，一是努力工作，到最好，让人无话可说。”

“这……可能有难。”不是程亮不够自信，而是他专业虽然学得不错，但真到工作的时候，理论不一定能派上用场，他抿了抿问，“第二个办法呢？”

“调整心态，锻炼心脏，不把别人的嘲讽当回事。”

程亮：“行吧，你觉得我机械厂的话，工作有上升空间吗？”

“应该有，你看谢澜这么年轻就当上了主任，说明厂选人看重的是能力，而不是资历。”

程蔓说着想起郑厂年纪已经不小，原著中他似乎就是这两年退来的，之后副厂就上位了。

但副厂能力不太行，有郑厂把握全局的时候不明显，等他上面没了人开始能决策，这些缺就藏不住了。而且他有任人唯亲，提不看能力看资历和关系。

最终，机械厂这个在工业区排名前几的国营大厂，在副厂的带领，迅速从辉煌走向了衰败。

直到八十年代末国营厂改制，谢澜上位带着国营厂转型，才渐渐扭转颓势。

不过整来说，问题不算大，反正副厂折腾不了几年。

而且经济形势肯定是会越变越好的，万一副厂上位后压着程亮不了，他正好能办理停薪留职来跟她一起创业。

要是创业成功，他以后也不用再回国营厂，反之如果失败，他也能回机械厂继续苟着，等谢澜上位后总有机会翻。

想到这，程蔓就没提郑厂年纪大了可能要退来的事，直接总结：“我觉得选工作，最好还是选自己喜的，否则只会上班如上坟。反正以后实在不去，你就来呗，咱们继续生意，未来两年可能有难，但我相信总趋势会是好的，你把这当成后路也行。”

程亮先是被程蔓那句「上班如上坟」逗笑，接着又被程蔓后一句话动得不行，忍不住喊：“蔓蔓……”

一看他那表，程蔓就知他说来的话会很麻，赶忙打断：“不你决定去哪上班，这学期必须给我好好挣钱，两个人，一个星期，才修三十块手表，好意思吗？”

程亮：“……”动的泪瞬间被憋了回去。

……

跟程蔓聊过后，程亮很快了选择。

他婉转拒绝了留校当辅导员的机会，这过程很顺利，毕竟他不愿意，多的是人想留校，名额很快顺延给了第二个人。

然后在钱主任再次找上门时，他直接答应了来，但把上班时间定到了毕业后。

他愿意回机械厂，钱主任自然喜望外，但听说他想在学校过完最后一学期，理解的同时又有些为难。

作为用人方，他当然希望程亮能早上班，事拖得越，越容易发生变故嘛。

但程亮很持，他想好了，这学期课程少，他呢就争取多修手表，倒腾多挣钱。等正式上班后，就没那么多挣钱的机会了。

当然在钱主任面前，程亮不是这么说的，他给的理由是要上课，还要准备毕业论文，没办法两兼顾。

与其分心两件事，导致两件事都不好，不如专心完一件事，再去第二件事。

钱主任虽然希望程亮能尽早职，但也只能尊重他的意见，不过提会联系他学校，争取早把程走完，把他的毕业去向定来。

达成一致意见后，钱主任就回去了，隔天上班直接跟郑厂说了这件事，然后联系程亮学校开始走程。

对于程亮回机械厂当技术员这件事，王秋梅夫妻都非常支持。

机械厂不仅在工业区，把范围扩大到整个临江市，都是排得上名号的国营大厂，单位里一个一线岗位的临时工名额都有上百人争抢，

本章尚未读完,请击一页继续阅读---->>>