“老说，‘知人者智，自知者明。’没想到我司的员工个个都这么优秀，好事，好事。”

靖苏一听这熟悉的略带磁的低音炮嗓音，立时打了个激灵，脸上肌不受控地颤了颤，随后生地堆成一个社畜常见的微笑，偏过去。

“姜总早。”

姜河，是俞靖苏的老板，「桃源文化传媒有限公司」的总裁。

他对员工很宽容，奉行老《德经》中“太上，知有之”的理理念，给员工们创立了十分宽容友好的工作环境，权力放，让员工充分发挥自己的主观能动。

员工们投桃报李，反而对他这样一个看似“没啥存在”的创始人忠心耿耿，鞠躬尽瘁。

「桃源文化」自创立以来，还没有一个员工离过职，来一个算一个，因此上，公司人总量逐年递增，从当初十几人的小公司逐渐发展壮大，成了独占整层楼办公室、养着两三百号人的大公司，公司业绩也蒸蒸日上。

姜河并没有痛打落狗的习，不过微微一笑，便翩然而去。

姜河喜清静，他的总裁办公室在最里面，他依次经过编辑、画、印制、发行、财务、人事，每一个门，都是独门独的，有门牌号和门名称。

靖苏霜打的茄一般垂了，撇了撇嘴，喃喃自语：“完了，完了。我知女的人设彻底崩了。”懊恼着走向了「桃源文化」编辑的办公室。

--------------------

作者有话要说：

这本小说憋了四五个月才写，希望我能把它写好。

也喜大家喜它。

第2章施磊二

电梯里的人越来越少，最后只剩两个男人，祁珩和他的来访者——施磊。

施磊形单薄，面苍白，如同白瓷，一米七五左右。

穿着熨过的白衬衫，洗蓝破仔，白帆布鞋，着一枚黑金属耳钉，和一款白的式耳机，上颇有几分斯文败类的气质，忧郁而又不羁。

施磊用双手取耳机，挂在瘦的颈项间，转过来，面向祁珩，轻缓笑：“早。”

“早。”祁珩微微一笑，白如珍珠的牙齿。

施磊迈着大步，跟着祁珩走电梯，朝「津渡心理」走去。

「津渡心理」一共有四间咨询室，祁珩的办公室在最里，空间最大。

左边第一间咨询室，是蒲飞白专用咨询室。

蒲飞白是一个有着三年咨询经验的新手咨询师，他在去年十月的一次行业培训大会上认识了同传的祁珩，然后主动要求加他的心理诊所

本章尚未读完,请击一页继续阅读---->>>