李俞则表示理解，说到底小到普通职员，大到大领导这样的公司理层，每个人的肩都有kpi的压力。

抛去一分人品确实有问题的，大分人在职场上还是能到对事不对人的。

哪怕最后真的不同不相为谋，也应该相逢一笑泯恩仇，毕竟多个朋友总比多个敌人要好。江湖路远，未来也未必就没有再会之日。

不过理解归理解，并不代表李俞就能认同这风气行为。

吃过饭后李俞找行政归还了工牌，还有属于公司的其他办公用品，注销了oa和公司邮箱，退工作群，拿到了一张加盖公章的离职证明。

而这也意味着他终于走完了全的离职程。

李俞和几个相熟的同事再次告别，最后看了自己空的工位，背起背包，也不回的走了公司大门。

大楼外的光有些刺，李俞在原地站了大概半分钟，还有不太习惯没有deadle的日。

就好像有人将他上方那个一直在计时的小沙漏给拿走了。

李俞看了手机，现在才午两半，他原本的计划是在辞职后找个地方放松一。

之前疯狂加班的时候他总希望可以有个假期气，可等假期真的来了，他又茫然起来，不知该什么好。

是找个地方喝上一杯？还是窝在家里一气追完一整剧？玩玩盘里存了很久的游戏，又或者找座小山爬一爬……

然而不何放松方式，本质上都是搭建避风港，通过酒、艺术创造、景，让人暂时逃离现实世界的烦恼。

然而李俞发现这一招对他已经越来越不用了，因为他的心底很清楚，任何愉都只是暂时的。

除非有黑客帝国中那样的红药，否则等到休假结束，终究还是要回归到现实中来。

一想到这一，李俞甚至很难再像过去一样沉浸其中。

恰好这时候他又收到了第三纪给他发来的短信，提醒他不要忘记明天上午预约的面试。

李俞找不到放松的方法，索就把剩的时间都拿来准备接来那场面试了。

第四章 面试

面试的地就在上次答题的那间会议室里。不过这一次，只有李俞一人，小胡男人和睡眠不足的女人都不在了。

趁着面试官还没屋，李俞整理了一上的西装。

虽说以貌取人不可取，但在职场中第一印象还是很重要的。

第一面试也就算了，一般由hr面，而第二的面试官很可能就是你以后的直属领导了，如果对方对你的印象不好，那你大概率就会被淘汰。

哪怕公司这会儿正缺人缺的厉害，把你给招去了，日后的晋升和考评也会受影响。

当然印象这事也是可以扭转的，但最省事儿的法还是从一开始就建立起良好的形象。

李俞确认领带的位置没歪，衬衫了腰，拉链也没开后，拿起一旁的矿泉瓶喝了一小。

只是嗓，为了防止接来面试中想去厕所，李俞并没有多喝。

昨天回家后，李俞又搜集了一些和第三纪有关的消息，结果越看心中的疑惑就越。

这家公司成立将近三年，规模几乎没有变化。

之前也曾招聘过几，但是每次的人数都很少，一个两个的样，经济形势大好的时候没有扩张，经济形势不好大家想尽办法缩减开支的时候第三纪也没有任何动静。

实际上，翻遍脉脉后李俞发现第三纪面一条和裁员有关的消息也没有。

普遍的回答都是公司福利待遇好，没有加班，日常工作有趣不枯燥。

也不知是公关太厉害，还是别的什么原因。

除此之外，上次来面试的时候李俞就注意到了前台背后那面墙上有一只电钟。

和常见的用来看时间的电钟不同，那台电钟

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