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另一场勾心斗角,老板之间的勾心斗角。联盟前
了一大步,如果接受弗莱舍的提议,每支球队每个赛季必须至少
掉联盟总收
的1/23,也就是说,联盟需要将所有球队的经济收
集中起来平均分
。
大城市的球队自然无法接受,凯尔特人的老板哈里·曼德里安就提
了一个难
:“杰里·
斯和
术师签
了25年2500万的合同,我为什么负担其中的一
分?”
大卫·斯特恩很快便让老板们明白,收
共享的原则,不是为了帮大城市球队,而是为了救助那些经营不
去的小城市球队。如果小球队赚不到钱,他们就不敢给球员开
大合同,开不
大合同球员就会跑掉,
此以往弱队越弱
队越
,nba会
得像70年代的lb,
期由洋基队那
豪门统治。
理清了这一节,在有2/3的球队赔本运营的
况
,大球队的老板不得不考虑让利。因为如果其他球队都破产了,还有谁会陪他们玩?
谈判开始飞速
展,老板、联盟和工会都相信,他们接近达成一项全新的协议。
在这期间,仍然有蠢货试图破坏这个
度,其中的佼佼者,当属
刺的老板安吉洛·德罗索斯(anlo dross)1。
值得庆幸的是,谈判的脉络由聪明人把持,奥布莱恩对斯特恩言听计从,而在弗莱舍提
一份可行的计划的前提
,双方都有意推
新协议的产生。
4月1号那天,球员公会的会
鲍
·兰尼尔准备了两份演讲稿,就像王多鱼的二爷一样。一份是谈判成功,新协议达成要讲的话;一份是谈判破裂,协议未能达成,要呼吁球员立刻发起罢赛的演讲。
而联盟也在今天召开了新闻发布会。
拉里·奥布莱恩站在全
知名媒
面前发言:“谢谢大家的耐心等待。谢谢你们能来。我想你们会发现我要宣布的消息是值得你们等待的。”
“我宣布我们和球员工会达成了一份全新的劳资协议。这份协议包
了许多独特的方面,这将极大地帮助联盟规划一个稳定的未来,同时也确保了球员权利的连续
和保障。它代表了我完全相信的一个前所未有的新方法来
理一个职业
育联盟。如果你们问我,老板们得到了他们想要的一切吗?答案是否定的。球员们得到了他们想要的一切吗?答案还是否定的。如果你们问我,它是一项代表着职业篮球的革命
步的协议吗?我相信,答案是
定而响亮的‘是’!”
如果你想知
70年代以来,几乎是苟延残
地来到1983年的nba是如何起死回生的,这就是答案。
工资帽确保了遇到财政困难的球队可以活
去。
nba避免了停摆,球员将得到联盟总收
的53%,作为
换,工资帽在
个赛季开始生效。穷人线为360万元,之后随着联盟的收
增
而逐年增加。球员和老板从此成为了共享收
的合作伙伴。工资帽为不断上涨的薪
加了盖,一定程度上限制了
斯们的钞能力,让薪
变得相对固定。对球员来说,这同样有利,穷人线的存在迫使每支球队都必须
钱。
还有几个关键的条款,球队在匹
其他球队报价的时候可以超
工资帽。球员退役,买断球员和受伤的球员的薪资空间的一半可以用到其他球员
上。还有著名的伯德条款,让球队可以越过工资帽来续约球员。
新协议的达成让球迷和球员们很快就忘记了停摆的危机。
因为它已经不存在。
四月二日到来时,nba依然存在。
cbs对nba能够达成新协议
到惊喜,因为他们
理的比去年的nfl和前年的lb还要成熟,他们没有用停摆来解决问题。
cbs从此在转播安排上加大了对nba的重视。
联盟来到了新的,但已经被撕裂的球队,却不会恢复如初。
比如凯尔特人,菲奇和球员的关系完全被搞砸了。
路易看着这支球星云集的球队以55胜的战绩
季后赛,却无法对他们抱有任何夺冠的指望。
其他球队的
况也差不多。
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