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威尔逊反而是无需担心的那个。
因为他正是拉里·布朗执教理念
的完
心,只是奥尼尔的作风和习
注定他会与布朗
恶。
威尔逊永远相信路易。
正是路易的警告,使威尔逊
了职业生涯最
争议
的决定。
与奥尼尔商议过后,威尔逊
过了
于狂喜状态的布朗,直接把电话打给了费城76人的老板帕特·克罗斯(pat croce)。
威尔逊在电话里表达了他和奥尼尔想要加
76人的想法。
从去年就存着将球队卖掉的心理的克罗斯大喜不已,有这两人加盟,76人的市值必然要翻几番,到时候无论是将球队卖掉,还是继续持有,都是划算的买卖。
然后,威尔逊表示他不喜
拉里·布朗的执教风格。
如果76人想要得到威尔逊和奥尼尔,就要让拉里·布朗离开,并且,换上他们指定的总经理和主教练。
威尔逊对布朗的背刺,以及充当球员g对76人
理层的
涉所带来的影响,是不可想象的。
一方面,舆论界对威尔逊的恶评开始增加。
评论家和中立球迷普遍认为这位新晋的goat已经陷
自满和骄傲之中,对于球员的
份不再满足,他想掌控一切。
另一方面,威尔逊此举提前开启了后合并时代的球员赋权风
。
在路易的前世,广泛认为后合并时代的球员赋权之风始于詹姆斯的决定1,但其实,若要追溯,球员赋权可以追溯到威尔特·张伯
时代。
张伯
是一年一签的开创者,是球员利用个人分量绑架球队之各
手段的集大成者。
之后是j博士,作为最初的球员老板,他的
作为前文已经罗列过了。
但,虽有前人开创先例,可球员赋权的
程却在后合并时代慢了
来。
术师因为
走保罗·韦斯特海德而被千夫所指,教练员的权威在80-90年代无限扩大,
理层的独立
也远迈60-70年代。
当
,和教练组
不好关系的人会被认为是团队的炸弹,被
理层认为难搞的曼宁之
,基本是
易市场的负价值产品。
可是威尔逊却冒天
之大不韪,以他和奥尼尔的影响力从费城踢走了兼任总裁、总经理、主教练的实权教父拉里·布朗。
布朗从费城离开的方式是讽刺的。
球队没有辞退他,而是通过
易的方式,将拉里·布朗送到了奥兰多
术,并换回一枚带保护的首
签。
接着,前
术教练菲尔·杰克逊宣布与76人签
3年合约。
随后,纽约尼克斯的主场播音员布拉德·洛豪斯被聘为76人的总经理。
这几笔
易和签约敲定后,威尔逊和奥尼尔陆续宣布与费城76人签
3年3600万
元的合同。
这一系列消息在舆论界引发了海啸般的抨击之势。
《
育画报》以标题文章“历史最佳?还是历史唯一?本杰明·威尔逊不只是一个篮球运动员”揭开了76人签
威尔逊,奥尼尔以及踢掉布朗的幕后故事。
“为什么我说本杰明·威尔逊不只是一个篮球运动员?当所有球员的
中都只有短期利益的时候,他的目光却放到了遥远的未来。他毫不犹豫地离开了纽约,哪怕他在那里开创了不可能再重现的伟业;然后,他又
脆地走
了洛杉矶。
丹尼·曼宁为了各
各样的诉求埋葬了自己的前途,迈克尔·乔丹不愿放弃一人一城的
名转投他地,帕特里克·尤因和肖恩·坎普为了钱撕裂了彼此间的独特联系,而benj从不为此所困,他只想追随lend ,如果lend 停
了脚步,他就转而去追求一支让他
到舒服的可掌控
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