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客
所用。
虽说有
浪费,但目前hao123也算是走上了正规,每个月的营收
早已经超过了六位数。
所以这么一个办公场所公司还是可以负担的。
今天是元旦假期~
理来说其实应该放假的,而且平时陈理在节假日这一块上也从不对员工有过多的要求。
但是今天有些例外~因为陈理把年会放到了今天。
说实话~这算是一
占用员工的私人时间了,但陈理也没办法,再过几天他就要前往港岛,估计年前应该是赶不回来了。
所以他只能趁着这几天~赶
把一些需要他
面
理的事
给解决了。
至于假期嘛~到时候
节多放一天就是了。
而这年
的员工,对于在元旦节这天开年会说实话也没什么抵
。
因为这年
太多的公司都是这么
的,反正把这些事
放在节假日亦或者是周末,这样就不会耽误员工上班了!
好吧~这算是典型的资本家理念,不过陈理这算是事
有因,而且他也提前说了,到
节的时候会多放一天,也算是把这假期给补了回来。
目前的hao123连宋小兰这个经理在
,其实一共就只有五个人。
一个负责接待~一个负责维护,还有宋小兰负责和客
洽谈合作,至于剩
两个其实都是业务员。
陈理这次过来的目的,是发年终奖~当然这年
应该叫过节费。
只不过因为陈理
节前估计不会回燕京了,所以他
脆把过年的年终奖和这元旦节的过节费拿到一块来发了。
其实真要说起来~也没多少钱,普通员工的年终奖都是一个月的工资,另外有元旦节一百块钱过节费以及
节的两百元过节费。
当然~
理层的年终奖会多一些,比如宋小兰的年终奖是十个月的工资。
毕竟hao123有了如今的发展,宋小兰可以说是首功!
这个之前因为车祸~导致家里甚至连学费都拿不
来的姑娘,如今已经算是妥妥的白领
英级的人
了。
当然~或许会有人觉得宋小兰这个经理~只拿了十个月的基本工资的年终奖陈理是不是有些抠门了。
这里必须要搞清楚一件事这特么是九九年!
这年
~说实话,但凡能在年底给员工发奖金的公司,基本上就算是良心企业了。
别说十个月~哪怕是半年的基本工资,宋小兰估计脸都要笑开
了。
实际上也确实是如此,当宋小兰拿到那个厚厚的红包之后,脸上的笑容
本就掩藏不住。
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