作为海汉治多个大型基建工程的总负责人，刘山夏上所肩负的责任使得他并不会期驻留在这个工地，等一期工程的各设施都顺利开工之后，他就会离开这里，赶回三亚去完成岘港的最后施工方案规划。而本地的工程除了少数几名建设的专业技术人员坐镇之外，绝大分工地上的监理指挥工作都得给于大山这样的归化民来完成了。

于大山本就是第一批被划建设编制的老资格归化民，也跟着刘山夏一起参与了多个基建工程项目，算得上私人关系较熟的上级关系，听到刘山夏这样的夸奖和许诺之后，赶应：“刘，卑职父一定会尽心尽力，加完成此地的港工程。”

刘山夏：“这地方的港码建好之后，还有大量的民用和商用设施要修建，到时候大本营要忙着昌化和安南的工程，建设恐怕是没多余的人能留在这地方了。于大山，这个责任你能背起来吗？”

于大山一听这是要给自己加担了，不过他倒没有什么慌的绪，因为前几次获得提升的时候，也都被当时的上司叫去行过类似的谈话。刘山夏既然以这方式来提问，于大山便已经知该如何作答了。

“若是刘信得过卑职，那卑职愿尽力一试。”于大山立刻抱拳作揖，表明自己的决心。

要获得正式的升迁，当然不是在上司面前表表决心就行的，刘山夏也没有独立任命级的职权，只能由他向人事门推荐人选，人事门审通过之后，新的任命才能生效。如果是要害门或关键职位，这调动升迁的事宜还必须得拿到执委会常委会议上行讨论才行。因此现在虽然刘山夏已经表明了态度，但要等到正式的任命来，估计至少也得等到二三十天之后了。

于大山对此倒是不着急，他在过去两年半时间里的提升速度已经够快了，在整个归化民的圈里，行政职位能和他平起平坐的也只有扳手指就能数得清的有限几人而已。只要能保持住这平稳的升迁速度，他在归化民的权力阶层中就会始终占有一席之地。

谈完了于大山的事，刘山夏转向了于小宝：“明年一月，也就是两个月之后，胜利堡要办一个青年修班，宁老师让我问问你，想不想回去学东西？”

“好好好！去去去！”没等于小宝开，于大山便忙不迭地连连应声。不过他立刻意识到自己不该在上司面前失态，赶就闭住了嘴。

于大山先开了，于小宝这也不可能再提其他意见了，当只能立刻应承来。不过刘山夏接来所说的话，却是让父两人都心中一喜。

“这个青年修班是执委会直接督办的，招生范围只针对25岁以的归化民，学制三个月。完成学业之后，基本都会对现在的职务行调整，你们也不是新人了，这个调整意味着什么，你们应该懂的。”刘山夏的提虽然没有说得太明白，但的确已经足以让于家父明白弦外之音了。

在海汉官僚系的晋升机制当中，晋升之前的集中学习修几乎是人人皆知的一个必经环节。只要是被通知参加某某学习班或者修班，那基本就预示着接来要获得升迁机会了。于家父对于这个程并不陌生，因为他们在此之前也已经参加了好几次的修，刘山夏把话已经到这个份上，于家父自然明白这是在替“上”给他们传话了。

如果不是已经了海汉系两年多的时间，于大山大概会很习惯跪去叩谢首们的恩典，不过现在经过了时间的培训之后，他和于小宝倒是已经适应了海汉方式的谢

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