难怪霍军会看上她，既漂亮又聪明、既有心思又有手段的女人，男人想不喜都难啊！

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大致扫了一樊骅列的问题，明夏脸上的笑意逐渐凝固：

可听了她的安排和计划后，他们无不对明夏表示尊敬和崇拜。

樊骅挠挠，帮她从一摞草稿纸中翻了其中一张：“我实在是想不来能问些什么，你看这些问题行不行？”

“不行不行，这些问题有太片面了。”明夏摇摇，有些失望地叹了一气。

李群涛：“那由谁负责谈话？”

有她在，大家对麦光的未来也更有信心了。

明夏：“我来吧，当然，我也需要你们的帮助，一次安排三个人协助我，咱们商量着评断。”

拉来一张椅坐，明夏又对系统问：【你可以吗？】

【关于“员工调薪将会据工作结果”这一，到时候一定要看每个人的反应，

【还有这个“你觉得当前工作的氛围怎么样？有没有想对边的谁提些意见？”，主要是看员工回答所站在的角度，一心往上钻营的会说很多，看谁都不顺，相反，得过且过的人就会安于现状，对谁都挑不错。】

“谈话的问题准备得怎么样了？”翻看着樊骅桌上的草稿纸，明夏淡淡。

系统迅速切换到了一个字正腔圆的女声：【没问题，给我！】

明夏：“不急，先标注一，等凯哥回来再说。”

她并不像看起来那样，是个扛不住事的小女人。相反，她不仅很有主见而且很有手段，知在特殊时期，稳定才是能继续走去的基础。

“他这个人吧，有……”

——你觉得和之前的公司相比，现在公司的优缺有哪些？

“今天的安排，你们谁去跟樊骅也通个气儿？”重新给自己倒一杯绿茶，明夏轻描淡写地说，“谈话也得录像和录音，方便以后复盘。常听凯哥说樊骅特别聪明，那他能不能个问卷什么的？也方便咱们谈话的时候用。”

明夏：……

——如果让你选择，你还会来公司工作吗？

靳昆：“发现叛徒要第一时间置吗？”

有这么多人作证呢，这次，她是光明正大地去机房找他！

轻抿了一杯里的茶，明夏眉心微蹙，表有些不悦：“行吧，那我一会亲自去跟他说。”

“是啊，他跟我们不是一路人，咱们这儿平常只有凯哥能跟他聊上几句。而且你说的这些，我们也不知该怎么跟他说啊。”

【这个“你对当前公司发展有什么建议？或者发现了哪些问题？”表面上是咨询建议，实际上是看员工对公司的关心程度，忠诚度的员工多少会列个一二三来，忠诚度低的员工则会回答得很敷衍。】

明夏：“就是谈话，通过一些问题和旁人的观察判断打分。”

终于不用再偷偷摸摸地跟他谈事了~

——假如公司安排你岗回家，你会怎么像家人描述工作过的公司？

从旁边拿来一支笔，在系统的指导，明夏洋洋洒洒地在纸上写了一大串的问题，并且系统还会贴心地对每一个问题行了的解释。

刚开始召集开会时，他们对明夏的态度多算是给面。

不过话说回来，想不合适的问题也不能全怪他，毕竟他是搞电脑编程的，对于人事谈话这事并不擅。

毕竟刚上位嘛，趁着周凯不在，耍耍威风权当是给自己树立威信了。