一切恍如隔世。

算起来也不过就半年时间吧？

她和当初第一次认识时，完全是两个状态。

那时面袋一样宽大的衣服，再也看不到了。

取而代之的是简单的修T恤，她常穿着细细的仔，一双白的运动鞋，让她整个人看起来十分练率。

变化最大，最明显的大概就是她的容貌。

当初因为胖挤在一起的五官，现在因为重骤减完全舒展开，就连她的鼻都比以前了好多。

安沐上散发着同龄人的青自信，又多了一抹生意场上的凌厉和稳重。

如果把现在的安沐放在人堆里，那一定会立刻脱颖而。

她就像是一颗明亮的星，让人无法忽视她的存在。

“看什么呢？被我的话吓到了？”安沐晃了晃手，问。

方大力回了神摇摇，说：“我突然想起来咱们第一次见面的时候，如果把现在的你跟那时候的你放在一起，估计我会以为你去H国整容了。”

“和你说正事儿呢，招标会这周五就要开了，咱们只有三天的时间把明城的烂摊整理好，你准备好了没？”安沐瞪了方大力，严肃说。

“你怎么说，我就怎么呗，有什么准备不好的？”方大力拍了拍桌说。

许雯雯看了安沐，从手上拿一份公司名单说：“这是明城现在各门的负责人和员工名单，原本安总是想要全开掉的，但是考虑到现在况棘手，我们暂时没有裁员。”

方大力接过名单，这一看，他顿时皱起了眉。

乖乖呦，这家公司竟然有三百多个在职员工。

要知，两家Max力拳馆加起来，员工都没有超过五十人。

还有那个文化公司，现在除了前台那个撑门面的妹，全公司就他一个光杆司令。

现在突然看到三页几百个员工名单，方大力不由觉得压力山大。

“大力，这是对咱们的一次考验。”安沐郑重说。

理十个人跟理一百个人，绝对是两不同的概念。

比如现在的拳馆，二十多个员工，当老板的可以记住他们的名字，可以清楚每个人的分工，然后据每个员工的表现适当调整岗位等等。

可如果理一百个员工，老板本记不住。

就算老板脑好记住了所有员工，他也没有可能去了解每个员工什么，也没有那么多时间去盯着这些员工。

这时候，就需要在这群人里面选择理者，代替老板去监员工的工作。

“我已经让雯雯把几个门的负责人标来了，其他人你不用看，只需要重看看这几个负责人就可以。”安沐提醒说。

方大力看着用红笔勾来的名单，说：“天，这光是经理就有将近十个人啊。赶上咱们半个拳馆了。”

“一个地产公司，有十来个经理不多。”安沐说。

“人资行政……市场销售，广告推广，法律顾问组……”方大力看着一个个门的备注，最

本章尚未读完,请击一页继续阅读---->>>