你要槽，就要考虑好风险。

不能仅仅看到槽后的工资涨幅。

“何总，虽然西风模这几年的发展很是不错，但是在prg模方面，他们的技术还是比较薄弱的。”

“一旦我离开之后，他们大概率是没有办法立自己生产prg模，需要扩大从外面购买的规模。”

“这对南山模来说，也是一个好事啊。”

方威还想着挣扎一把。

不过何清泉的态度一也没有变化。

像是方威这曾经在南山集团工作的人，看到今年老东家发了那么的奖金，肯定是非常羡慕，有后悔的。

而像是那些曾经为了去到他们自己认为的更好的企业，而选择了放弃去到南山集团的人来说，这个打击就更大了。

“老梁，你们今年真的发了12个月的工资作为奖金啊？”

在微博上看到搜的当天，羊城本田销售的林天盛就约了老同学梁华龙来吃饭。

当初，他们两个作为班里面少数一分直接找工作的人，其实心里面也是暗暗地比较了一各自找到的工作。

一个去到了南山集团，一个去到了羊城本田。

几年前合资车企的光环还是非常耀的，甚至现在也还不差。

所以当初林天盛觉得自己应该是比梁华龙要混的要好。

但是现在看到新闻之后，他的心不平衡了！

自己只拿到了7个月的工资的奖金，之前还觉得已经是同学里面混得好的了。

可是现在梁华龙却是有12个月的奖金。

去年的时候，大家的差距还不是那么的明显。

一个7个月，一个10个月。

考虑到基本工资的差异，基本上也算是持平了。

但是林天盛这两年的工资增速度明显放缓，而梁华龙却是一步一个脚印的在增加。

双方的差距，慢慢的拉开。

事实上，毕业年之后，同学之间的差距就会开始的拉开。

毕业十年之后，基本上就可以确定大家今后的层次差别了。

“都已经上微博搜的事了，自然是真的，这难还有什么可骗人的？”

梁华龙看到林天盛那酸的表，心非常的不错。

虽然大家之前的关系也还算过得去，但是谁也不想比对方低一啊。

“你们老板还真是大方的啊。”

“整个南山集团有好几万人吧？”

“单单发奖金，今年就是一个非常扩张的数据了。”

林天盛的这个想法，应该是代表了许多人的想法。

不过这也让南山集团的员工凝聚力上升了一个台阶。

在一个公司工作，除了正常的挣钱之外，能不能给自己带来荣誉和自豪，其实也是很重要的。

像是殡仪馆，工资收是很，但是又有几个人会觉得那是一个非常好的工作呢？

“准确的说，我们集团是有五万一千多人！”

梁华龙的脸上，忍不住了得意的表。

不是放在哪里，南山集团的规模都不算小了。

妥妥的世界五百企业啊。

“你们公司招聘有推的活动不？”

林天盛忍不住问了一嘴。

这么的奖金，他也想要啊。

关键是明年可能会更。

“我们公司现在的招聘政策在调整，除了一些缺的岗位，大分都是直接招聘应届生自己去培养。”

“所以你想要到南山集团的话，可以直接去官网上投简历。”

“推这事，在我们公司并不是什么加分项。”

梁华龙的话，让林天盛有失望。

他自然是知官网上可以投简历。

但他……

简历筛

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