这在业都不是什么秘密。

南山设备完全可以去跟他们抢占一分的市场。

……

虽然荣耀科技的工资在羊城很有竞争力，但是一个刚毕业两三年的员工，一年的收绝对是不超过30万元的。

很快的，南山集团也是有了相关的行动。

夏青青的思维也是比较发散，想到了南山投资控的羊城银行的况。

经过了期的准备，启明星9号已经初步确定了发时间。

这况你拿着三万的工资在那个地方，完全可以费几百块请个保姆，甚至直接养几个当地的大学生。

曹自然很清楚荣耀科技那边为什么会有这样的变化咯。

“现在海外业务搞得比较好的就算是星辰汽车和荣耀科技了，不过我觉得南山设备那边其实也是有很大的增空间。”

但是由于南山集团的各个分公司现在有一大半都是把账开在了羊城银行，所以它的实力其实一也不差。

“像是华威那边，我们就可以在海外有许多的合作。”

但是钱给到位之后，况就完全不一样了。

夏青青现在对荣耀科技的前景是更加有信心了。

“确实如此，只有能够给员工提供有竞争力的薪酬的公司，才有可能获得员工的度认可，否则单纯靠画饼的话，肯定是不够的。”

运气好的，像是这一次的北极熊分公司，直接就给你来个一百多万的年终奖。

而他一步想要拓展的业务，显然就是南山设备了。

不少外派的公司的当地员工，都是有类似的法的。

这收差别，对许多人肯定会带来非常大的刺激。

目前来说，这个大方向发展的还不错的。

“非洲和中东那边我们集团的业务已经慢慢的拓展开来了，确实是可以好好的把南山设备等公司的业务也发展起来。”

公司舍得付钱，员工自然就舍得拼命。

“甚至羊城银行也可以借着我们分公司开遍全球的机会，发展成为一家跨国银行。”

那些国际设备，往往都是很黑的。

几家大型国有银行和商业银行之后，差不多就是羊城银行的实力比较雄厚了。

“但是欧的设备太贵了，它们买不起。”

“羊城银行这个工确实是可以好好的利用起来，公司走向国际化之后，各业务都是需要跟国外的资金对接起来。”

“到时候我们的羊城银行，规模虽然不是很大，但是业务却是很全面，应该还是可以引一批人的使用。”

“特别是在非洲等地，不少国家还是希望发展一些产业的。”

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见完了夏青青，曹去到了另外一个会议室听取启明星的汇报。

都是虚的，还是多发奖金来的实在。”

可是如果同样的工龄的人员去到了海外，却是可以轻轻松松的超过这个平。

但是埃那边的人员，哪怕是正规大学毕业的，一个月都不到500元人民币的平。

对于夏青青的提议，曹自然是认可的。

像是荣耀科技在埃的分公司，随随便便一个月的工资和补贴也能有三万元人民币，这还是不计算年终奖的况。

在荣耀科技里，如果没有外派经历，那么提的时候是会受到一定影响的。

所以只要了解清楚了况之后，外派对于一些人来说，其实不是那么难受的事。

特别是在销售等跟海外分公司密切相关的领域里，那绝对是非常重视海外工作经验的。

“这个时候现我们优势的机会就来了。”

南山集团要走国门，这是曹很早就定的大方向。

甚至不少年轻人抢着要好的外派机会。

虽然羊城银行在岭南以外的地区，影响力有限。

甚至你在一些地方，完全可以过着人上人的生活。

“要是连续几年海外分公司的奖金都很的话，那么今后海外销量肯定可以大幅度的提升。”

类似的况，在华威那边也是差不多的。

期国，去的还不是利、东瀛、丽这些经济条件比较好的地方，不少人心肯定是不愿意的。

荣耀科技的产品竞争力不差，这况自然是可以卖的好了。