“如何调动起来其他四个位置的人，就像汽车已经安装好了四个胎，需要一个开车的人。”

“不会有更厉害的人前来，所以，关键是在赤司君吗？”

这一步没有楼梯没有路，只有一个似是而非地“契机”。

“这些数据我倒是记得很清楚。”

”白哉礼弥反问。

赤司征十郎作为团队司令塔般的存在，没有理将他换。

“关键是要打破现在的团队合作方式。”白哉礼弥看向场的几人。

可是实在没有想到另外一个更好的选择。

白哉礼弥顺着五十岚的话思索：“我想不到还有比他们更猛的新人了。”

“似乎有绪，但我却抓不住。”白哉礼弥看向五十岚。

“社团加了一个猛的新人，将队伍的合完全搅。”五十岚回答着，“相当于是破而后立。”

五十岚喜用比喻，而白哉礼弥听比喻理解得也很快。

“那有没有可能，落在‘新加’？”白哉礼弥将五十岚的话拆开看，“要先打破现有的团队，产生一新的模式。”

“有可能是，换了个控球后卫吗？”白哉礼弥视线落在赤司征十郎上。

“熟悉他们，你才知他们缺什么，弱在那里。”五十岚继续，“无论是升级也好，技能提升也好，终归是用来消除弱，让他们更加‘完’的，与其等待升级后技能告诉你答案，不妨先主动击。”

白哉礼弥觉模糊的视线清醒了一些。

“有可能。”五十岚看白哉礼弥想得认真，也将大脑中其他想法消掉，开始快速转动起来，“这个一年级团队，心位置就在控球后卫。”

“所以每个人的不一样。”

“有可能。只是有可能啊。”五十岚将话放开，避免白哉礼弥钻角尖，“可能是新人，也可能不是，这些都是无法被排除的可能。”

这觉很是恼人。仿佛和更上一层楼就隔了一步。

“我想我知了。”白哉礼弥，有些豁然开朗的清醒，但一个问题也来得很快，“可我要怎么熟悉他们？熟悉他们什么？”

没有想过自己去寻找观察技能之外的东西，获得技能无法提供的数据。

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“你要是拿不稳，就认真将数据翻来覆去地看，把他们看得闭上就能在你脑海中浮现，看到一个球就意识开始分析什么样的攻方式适合他们。”五十岚凑近些，中似乎有光亮。

依赖着从观察技能得到的数据分析，让白哉礼弥逐渐习惯于直接获得并将获得的数据作为原料加工。

“虽然这四个胎的尺寸还不是很统一和标准。”