她那么拼命的人，却愿意把时间浪费在穆杉这人上，毫无怨言，现在细想，或许哪件事都不普通。

“不用走了？”穆杉怀疑自己可能听错了，可是离职手续她都签了，怎么会又不需要走了呢？难是公司查明了况么？知数据不是她造假！而是另一个人撒了谎么？

数据造假在任何公司都是红线，而且背上这个名，她以后在这个行业就生存都难。

总之没有人愿意为她说一句话，这就是职场，人走茶凉的理。

几个月后她和邻组实习生一起外调研数据，协同的实习生为了图方便数据造假，当时数据提她也没有注意到另一个人的分，后边数据审有问题，那个实习生颠倒黑白，非说造假的分是她的。

来，对她的好和对别人的好又不一样。

差回去以后万慕青由于工作度太，加上照顾她休息不规律，持续烧了三天。

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她在办公位置上收拾东西，心低落，其实她舍不得这里的，舍不得那群喜八卦的同事，还有……还有万慕青。

穆杉心疼又愧疚，为了让她好好休息，穆杉把万慕青的那份工作全接过去，生生的让万慕青在家里边躺了一个礼拜，给组所有人都发了微信，不允许找万慕青。

那个地方又苦又累，都不想去，只有穆杉傻呵呵的主动跟万慕青申请。

那个实习生是销售市场经理的弟弟，调查组自然是站在另一边的，数据糅杂在一起她也没有证据。

都病成那个样了，万慕青都不肯定休息，还持带病上班，着红彤彤的小脸，在办公室里边跟项目度。

那段时间就变成了万慕青一边调研，一边照顾穆杉，整个人累的都有些脱相。

为了减轻她的原反应，万慕青几乎跑遍了周围的商店，到给她买氧气。

她还记得有一次，一个项目需要调查数据，穆杉被派去差西藏。

正巧遇到了气吁吁跑过来的同事，说她不用走了。

办好离职手续，穆杉提着箱已经走到了电梯，准备楼。

到了西藏穆杉的原反应非常严重，几乎动不了，昏脑涨。

听朋友说喝酥油茶可以缓解，她开车十几公里到当地牧民家讨酥油茶，每天给穆杉喝。万慕青也没有接过原反应，晚上不敢睡实，每隔一会儿就要起来查看一穆杉的状况。

本来是他们小组组带队去考察，不知为什么最后换成了万慕青。

公司理结果不用想也知是开除，公告已经发了，张贴在公司门的布告栏上，周围围满了人，有人觉得可惜，穆杉工作每次都认真的，有人嗤之以鼻，讨论着新一代人办事不牢，嘴上没。