貌、智慧、过目不忘的本领，给她叠上了一层神秘面纱。其中最神秘的一——她竟一个调令都没理, 持留在了地室。

王念叨她傻, 江媛媛称赞她有有义，尹晓了一句：“人可是香饽饽, 跟咱不一回事，裁也裁不到她上。”

程音一概一笑置之。

有的选项看起来很，未必就是开满鲜的坦途，她选择脚踏实地。

王云曦既然了，同意给后勤组一个月的生机，大概率不会拦着他们放手一搏。

于是, 借着停电事故的余波，程音将后勤组的权责重新了梳理，提了一系列的补救措施。

王组自己没说什么，江媛媛也只抱怨工作量要翻倍，尹晓又了一句, “哟，咱们组要有新组了？”

这次程音没有沉默：“尹老师，这只是个简单的差距分析，据我们组原本的职责分工, 给王组个参考。”

尹晓撇了撇嘴。

好在她懂得轻重缓急，怪话既讲，工作也——程音的这方案, 陈嘉棋帮忙掌过, 不是胡的纸上谈兵，加上王的丰富经验, 有很的作。

两天来，后勤组风气一新。

归纳、分类、清理……治大国如烹小鲜，积年的垃圾一清扫净，一切都在向好运转。

直到他们开始着手整顿业。

后勤组被瓜分走的职能中，最富油的一块，无疑是业理。

前年柳世更换业公司，由于招投标工作过于复杂，王得无绪，在姜晓茹的积极争取，这个项目临时由公关组负责。

顺理成章，后续每年的年度考评，也被公关组一并顺走。

换句话说，业公司的日常理在后勤组，但绩效打分在公关组，可想而知，王在业里是什么斤两。

如果说姜组是爸爸，王组就是孙。但凡王给业公司提要求，对方准保一脸的“这孙又特么来找事儿了”。

王这么好打发的人，小区里的浪狗都能pua他，骗他每天去买一火，面对业那群老油条完全无计可施。

程音则不然。

她一天能给业经理轰炸几百条微信，如果没人理会，就去业办公室门贴条，报修单一贴一厚叠，不知用了什么力胶，撕都撕不来。

贴条之外她还邮件办，台账登记十分心，每条都附有现场照片，明人一看即知，这是雁过留痕——万一哪天对簿公堂，有的是呈堂证供。

放手折腾了两天，业经理终于

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