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&esp;&esp;“叶主任,我们栏目的收视率又比昨天上升了01。”
&esp;&esp;“叶主任,您今天有时间吗?我们节目好像
问题了,怎么收视率比前两天低了这么多啊?”
&esp;&esp;“叶主任叶主任,大事不好了,有
军冲我们节目啊!”
&esp;&esp;“叶主任……”
&esp;&esp;“叶主任!”
&esp;&esp;自从大整改启动之后,叶落的办公室,每天都是人来人往。尤其是早上8
刚上班的这个时间段,各个节目组的总监,全都火急火燎的往叶落办公室这边赶。甚至,有许多总监都是提前到办公室门
等着叶落来的。
&esp;&esp;这阵
,华视
有太多人等着看音乐频


了。在许多领导看来,叶落就是个愣
青,有你这么安排工作的么?这么
行推广自己的政策,底
的人会这么乖乖听话?
&esp;&esp;肯定要

!
&esp;&esp;但让所有人都没想到的是,一个多星期过去了,音乐频
各个节目组和
门的员工,愣是一个
都没放
来。
&esp;&esp;所有人都在乖乖的
照叶落的安排,
就班的
作的。
&esp;&esp;甚至,都有人开始卷了起来!
&esp;&esp;你收视率比昨天上升了01?叶主任表扬你了?
&esp;&esp;那怎么行!
&esp;&esp;我
上就能同比上升02!
&esp;&esp;有一个算一个,大家全都是冲劲十足啊!
&esp;&esp;这不,一大早,叶落刚来上班,一群节目总监就找他来汇报工作了。
&esp;&esp;这也是叶落的整改之后的一条
规定,各节目组负责人,必须在次日早上上班之后,亲自向他汇报昨天的工作成果。
&esp;&esp;效果也是很明显的。
&esp;&esp;叶落可以第一时间就掌握每一档节目的最新状况。
&esp;&esp;有的节目稳中有
,就比如《音乐汇》栏目,这小半个月
来,收视率基本已经稳定在18左右了。毫不夸张的说,就这个成绩,放
整个华视,也都算是说得过去了。
&esp;&esp;这在以前的音乐频
,是完全不敢想的。
&esp;&esp;其他调整过之后的栏目,也都有不同的起
。
&esp;&esp;当然,问题也有。
&esp;&esp;叶落:“收视率有些许的
降,应该也是正常的浮动,不用太在意。嗯,只要浮动不是太大,就先不用调整。”
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