&esp;&esp;躺在吴楚之的怀里，上爬满了玫瑰的叶小米一动也不想动。

&esp;&esp;吴楚之此时不像是陵南七号仙彰，更像是与山王大战时半梦半醒间达到半神之境的湘北十四号三井寿。

&esp;&esp;就像那时的三井寿面对人谷川、糖一之仓、真卧底松本念时一样，不叶小米是摆小仙女姿态，还是小妖女姿态，抑或小女姿态，吴楚之统统教她们人。

&esp;&esp;“把我的名字说来呀……！！我到底是谁啊？”这样的对话也发生在吴楚之和叶小米之间。

&esp;&esp;不同于山王的队员，叶小米很没骨气的，从战斗一开始就叫起了“老公”。

&esp;&esp;所谓：顺境川逆境樱，绝境三井风波定。

&esp;&esp;吴楚之靠着力和上午的不，完的平定了叶小米这因为秦莞抢跑而掀起的醋海风波。

&esp;&esp;回到锦城的第二天，吴楚之就投到了工作中。

&esp;&esp;当然首先要解决的是，首席执行官叶小米的不满绪。

&esp;&esp;“午是面试，你有空不？我怕我压不住场。”好半天缓过气的叶小米一边洗着枣，一边说着。

&esp;&esp;正刷着牙的吴楚之了，海的味有咸。

&esp;&esp;其实他完全不想参与的，毕竟楚天舒和叶小米都要参加，简历他都看过，都是大机构。

&esp;&esp;是骡是拉来遛遛就是了，多半个月，每个人手上有活还是没活一清二楚。

&esp;&esp;不过他也知叶小米心里还是很忐忑，毕竟她还是个学生，面对一些老江湖，心里有打怵。

&esp;&esp;居移气，养移这是一个过程，急不来的。

&esp;&esp;……

&esp;&esp;一共四个职位，人力、财务、法务风控、合规审计的门负责人。

&esp;&esp;招聘工作叶小米是执行了吴楚之的意见，采用的是猎推荐。

&esp;&esp;每个职位猎给了7个人选，照吴楚之的要求，都是有着5-8年工作经验的人。

&esp;&esp;5-8年，该会的早会了，该备的人脉也基本建立，价比最。

&esp;&esp;都不是什么心职务，毕竟总监级别的人，现在这家初创公司还容纳不。

&esp;&esp;吴楚之也不愿意将就着用。

&esp;&esp;比如财务，他要的也就是基础算功能，如果说起资，估计现在能比他自己在行的……请不起。

&esp;&esp;好比前世看的很多网文，开局就收集一大堆大人，这错误吴楚之是不会犯的。

&esp;&esp;且不说薪酬给不给的来，这么多人聚在一起，就连商教父级的智传柳，都被的搞“五王拆家”、“五毒养蛊”才解决。

&esp;&esp;面试采用的是无领导群面，绝大多数人在这个别开生面的面试中，表现的非常不适应。

&esp;&esp;不过这个面试环节，能最大程度的测试面试者的应变能力，和团队协作能力。

&esp;&esp;此外，通过一个人的发言，可以很好的看他的思维能力、沟通能力和表达能力。

&esp;&esp;吴楚之给的都是真实工作况的模拟，这对于前世的他完全是信手拈来。

&esp;&esp;人力问的是公司如何合法使用未成年工；

&esp;&esp;财务问的就是老板从公司合法节税拿钱的方法；

&esp;&esp;法务风控问的是公司司销售上游企业提供无商标零件的风险；

&esp;&esp;合规审计则问的是如何设计海外应收账款理的控机制。

&esp;&esp;参与招聘的人在这个过程中十分的煎熬，毕竟在2001年时这无领导群面，大家听都没听说过。

&esp;&esp;好吧，其实也就是吴楚之偷懒。

&esp;&esp;每个岗位7位面

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