&esp;&esp;但瞬间便是一怒，两圆瞪，“原来你拿我当工人！”

&esp;&esp;吴楚之居临的，看见了四只红睛。

&esp;&esp;吴楚之继续说着，“理者一旦在员工那里有了‘任人唯亲’的认知，那公司就必然是形成了割裂。

&esp;&esp;吴楚之伸手，给她抹着泪，“我是通过批评你，给他们一个警示。”

&esp;&esp;路灯，低着两泪的萧玥珈显得格外动人。

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&esp;&esp;“是不是觉得今天只批评了你的错，没有批评他们犯的错，觉得很不公平？”一边伸着手臂推着她，吴楚之一边开了。

&esp;&esp;萧玥珈脸红了起来，这几天她是刻意在公司里，表现和吴楚之关系不一般的样，亮了老板娘的范儿。

&esp;&esp;萧玥珈闻言抬起，满的疑惑。

&esp;&esp;

&esp;&esp;见她心好了起来，吴楚之才开始正经的解释着，“其实很多专家批评民营企业亲属太多，并不利于公司理。

&esp;&esp;今晚天气温度有反，萧玥珈回寝室后换了一件宽松的t恤。

&esp;&esp;吴楚之用巾给她净小脸，“因为我们关系……不一般，他们会认为既然我敢批评你，对他们也不会客气，自然以后事时会更加的小心。”

&esp;&esp;吴楚之也不说话，只要楼来就好办了，推着她往校门外走去。

&esp;&esp;“本来就是不公平！我知我犯了错，但那么多人面前，你让我好没面！”萧玥珈站定了，转过来，一双桃又鼓起了泪包。

&esp;&esp;特别是我们燕京公司才刚刚成立，如果你犯错了我不批评你，那很快就会形成这样的不良风气。”

&esp;&esp;这两天陆续有新同事开始职了，办公室里已经有10来号人了。

&esp;&esp;“今天你这么一遭，也好。避免了我去批评慕瑶、柳斜。其实对于他们而言，现在更多的是需要鼓励。

&esp;&esp;萧玥珈瞬间便笑脸盈盈的，“愿意！”

&esp;&esp;不过她是在门掐着表，够了三分钟，才走的大门。

&esp;&esp;这就了公司的秩序，无形之中理者自己在公司里，不自觉划分了两个不同的阶级。”

&esp;&esp;员工心里会想，公司是你们一家的，我只是打工拿薪就好。由此，公司的公平、公正和团结的基础就然无存了。

&esp;&esp;萧玥珈好奇的问着，她看过很多的书，但是从来没有哪本书像吴楚之这么讲过，“这就是他们批评的民营企业‘任人唯亲’吧？”

&esp;&esp;两分钟不到，萧玥珈便急急忙忙的楼来了。

&esp;&esp;还有！今天吴总敲了我的，得额外支付一个糕！”

&esp;&esp;听闻他坦陈关系不一般，萧玥珈心里有兴起来。

支付三杯茶。

&esp;&esp;他咳了咳，动手把自己的外给萧玥珈穿上。

&esp;&esp;吴楚之乜了乜她，“你就说愿不愿意当这个工人？”

&esp;&esp;今天吴楚之的批评，让她当众不来台。

&esp;&esp;吴楚之在楼笑骂着，“快去传话！少不了你的！”

&esp;&esp;每晚给慕瑶三人带茶，也是固定的功课。

&esp;&esp;这个有一定的理，因为有些理者看在亲属的面上，对一些小错并不批评。

&esp;&esp;萧玥珈鼻里哼了一声，任由着他施为。

&esp;&esp;她知，吴楚之一贯的说到到。