多久？

&esp;&esp;没人抢的过他李逸男，包括老爷的亲生女儿。

&esp;&esp;大家也早就明白，他那呆在财务的女儿是没有继承的可能。

&esp;&esp;这也是郑宝永百思不得其解的地方。

&esp;&esp;吴楚之笑了笑，端着红酒杯和他碰了碰，“不过是‘升米恩，斗米仇’而已。”

&esp;&esp;郑宝永闻言一怔，他没明白这个理，“吴总，仔细说说？”

&esp;&esp;吴楚之抿了一红酒后开了。“你想想，任老对李逸男太好了，完全当儿在养。

&esp;&esp;李逸男也习惯了这样的好，沉醉在技术的研发里面。

&esp;&esp;任老突然决定把他调到市场主市场，你认为李逸男会怎么想？”

&esp;&esp;郑宝永皱着眉，“这件事我是知的，任总自觉不行了。

&esp;&esp;他想抓时间，把李逸男培养成既懂研发又通市场的全能型企业掌舵人。

&esp;&esp;这件事，当时公司所有心层都是赞同的，想让他多了解市场况，培养综合能力、大局观和领导素质。”

&esp;&esp;这是任老爷用人的一个习惯。

&esp;&esp;他喜把人才放在不同的位置上，看他们的表现。

&esp;&esp;其实，企业让人才动起来是很好的理动作，不过对人才来说就可能接受不了。

&esp;&esp;而在李逸男的这个个案上面，就属于老爷典型的好心却办了坏事。

&esp;&esp;吴楚之轻笑了起来，“可是，你们忽视了李逸男的年龄和个人经历。

&esp;&esp;把他调去主市场的时候，他才28岁，他还是顺风顺惯了的少年心。

&esp;&esp;少年班的成历程，让他的商并不那么，不然也不会和你这个同门师兄，把关系搞的那么糟。

&esp;&esp;企业人才的培养，向来是‘术业有专攻’的。李逸男再聪明能，也只擅产品研发，并不喜市场营销或公关活动，也不适合。

&esp;&esp;即便是为了弥补经验短板，也要费较的磨合时间。这对李逸男无异于舍抱短，个人发展必然受阻。

&esp;&esp;研发少了一个运筹帷幄的李逸男，市场多了一个‘隔行如隔山’的李逸男。

&esp;&esp;一时间，曾经在你们华唯叱咤风云的他成了可有可无的角，你说，还是血气方刚的他怎么接受的了？

&esp;&esp;当初他华唯，老爷对他一次次的提让他顿遇到了伯乐，那么当他在华唯登上一个位后又似乎‘一落千丈’，这样的现实对他来说则是‘怀才不遇’了。”