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第一百五十八章 职前培训(2/3)

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那个成本,还不如在这一块再耕细作去。

&esp;&esp;应安杰也说,“确实是这样,有好多还没有转变过来观念,还是面县里和乡镇施工的标准来,特别是在一些细节的地方,的很不到位。”

&esp;&esp;四个人坐了来,上就谈到工作,陈学峰捧着杯说,“梅总,新组建的这两支装修队,不合格的地方太多,有时同一失误,我们指来几次,结果他们还是不达标,这样不行啊!”

&esp;&esp;也是,人从市属的设计院嫁到你这草创的私营小公司,有几分矜持和疏离也在理之中。

&esp;&esp;他可没有陈学峰的底气,的和冯一平打招呼,“冯同学好!”

&esp;&esp;这也很好理解,他们已经磨合好,效率很,换来三分之一或者一半的新手,效率肯定要降一截,那相应的,收也要少一截,他们现在虽然是工人,可是还是地农民的想法,这样的吃亏的事,谁

&esp;&esp;冯一平没有细看帐,那些冯振昌会,他只看了报表,今年利也到了七位数,除去各项开支,小舅买一辆车是绰绰有余,不过想把这栋楼装起来却有些不够。

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&esp;&esp;梅义良也有些愁,这两支装修队,虽然好多人都是原来那三支队里的熟人,但他一提混编的想法,原来带队的几个人都表示为难。

&esp;&esp;那就过年的时候,先让小舅他们去探探,摸摸底再说。

&esp;&esp;至于那个应届的大学生应安杰,看起来年龄不小,应该是上学比较迟,或者是复读过,他能舍弃分的工作不要,要么就是分的工作非常不理想,要么就是很现实,认准了现在最重要的就是钱,所以完全就是奔着薪来的。

&esp;&esp;梅义良把冯一平带到两个设计师那转了转,他们是早就想见见他的这个外甥。

&esp;&esp;事业单位里的人该有的特质,陈学峰全有,有些冷峻,有些公式化,还有几丝自傲。

&esp;&esp;他想了想,“要不,还是把这些人和原来的三支队伍混编?这样验收合格率肯定会大幅提。”

&esp;&esp;他们在打量冯一平,冯一平也在打量他们。

&esp;&esp;当然,这条线也可以跟一作中,资质这些东西,并不是太重要,他们也很难拿到一包,肯定是人家转手几次的二三包,对他们的资质要求就没那么严。

&esp;&esp;除了两个设计师,财务门也成立起来,多了一个会计和一个纳,梅义良在这方面想的很清楚,公司一成立,就着手建立了财务系。

&esp;&esp;第二天,到了装修公司的那栋小楼,小楼外观还是没有变化,有些破烂,但已经没有衰败的觉,因为已经有些人在里面办公。

&esp;&esp;这也是两个设计师第一次见到老板中的外甥,都有些狐疑,你们确定之前的那些方案,主要就自这个十来岁孩的手中?

&esp;&esp;就着几句话,冯一平对他们两个就有个大概的判断。陈学峰还是没怎么转变观念,看到了问题,然后就习惯的把问题上,相比之,应安杰主动些,还想了怎么解决问题。

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