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【853章】 理想单位(求订阅)(3/3)

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&esp;&esp;原因结合来,‘镜湖集团’从2012年半年开始就成为了全国求职市场上的香饽饽,几乎每一个岗位都有超过300人以上行竞争。

&esp;&esp;在2013年,‘镜湖集团’累积招收了400名新员工,但是人事却收到了超过13万的求职简历,期疯狂程度可想而知。

&esp;&esp;尤其是在2013年‘镜湖集团’外派到‘梦幻牧场’、‘梦幻景区’的基层工作人员至少也能拿到4000元的月薪,更是刺激了无数年轻人。

&esp;&esp;如今,在丰厚年终奖金的刺激,许多人向‘镜湖集团’投来简历,也是很正常的事

&esp;&esp;…… ……

&esp;&esp;外界因为年报的炉而议,‘镜湖集团’的员工们也是陷大的狂喜之中,毕竟年终奖励方案将会决定他们今年能否过上一个年?

&esp;&esp;照大老板的习惯,只要企业利保持一定的准,他肯定不会亏待员工的。

&esp;&esp;随同年终报告炉的年终奖励方案自然是让绝大分尤其是一线员工到相当满意,也让他们在年底这段时间的工作更加涨。

&esp;&esp;在‘镜湖集团’之中,比例最大的莫过于生产一线的员工,他们工作最辛苦,对集团贡献最大,萧风也是照惯例,奖励对这些辛勤的一线员工倾斜。

&esp;&esp;在‘镜湖集团’之中,以‘萧家农场’、‘箫氏酒庄’、‘镜湖牧场’、‘萧家’和‘镜湖业’拥有的一线员工最多,12000生产一线员工,构成了‘镜湖集团’员工的主

&esp;&esp;‘萧家农场’的一线员工每天和鸭鱼虾、瓜果蔬菜打着烈日、冒着风雪辛勤工作,每一份丰收之中都蕴了他们的汗

&esp;&esp;虽说‘空间灵泉’为‘萧家农场’的快速发展奠定了良好的基础,但若是没有这些农场工人的艰苦奋斗,‘萧家农场’也不会成为华夏最好的农场。

&esp;&esp;因此,在论功行赏的时候,萧风自然不会忘记这些劳苦功的人们。

&esp;&esp;除了‘萧家农场’之外,‘箫氏酒庄’、‘镜湖牧场’都活跃着这样一群风冒雪的基层员工,他们用给自己的汗铸就了‘镜湖集团’各级产品的实基础。

&esp;&esp;此外,1000名销售一线在‘镜湖集团’全国范围的扩张之中起到了至关重要的作用,萧风自然也不会忘记他们。

&esp;&esp;从组织架构来看,2000名勤、后勤、仓储以及行政、理人员仅占集团员工总数的15不到,于相对合理、健康的状况。

&esp;&esp;萧风决定为所有一线工人发放六个月的基本薪作为年终奖金,其他员工的奖励额度减半。

&esp;&esp;仅此一项,镜湖集团就需要支付六个亿的现金,让外界许多人为之羡慕不已。

&esp;&esp;除了基本奖励之外,‘镜湖集团’之中各个门的优秀员工、业绩能手等等还将会额外获得房、车以及各奖励,丰厚得不成样

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