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施工过程的许多细节事务不会有人向萧风汇报,但是萧风并不是睁
瞎,他还是能够看
华夏员工和本地员工之间的
大鸿沟!
&esp;&esp;其实,纵观‘镜湖国际’的发展路程,萧风更喜
使用来自华夏的员工,许多骨
、
心都是用自己人?才会放心。
&esp;&esp;目前,‘镜湖国际’在
利
众多产业旗
的员工总数已经超过了3万人,而这其中有超过一半以上是华夏人,另外一
分是墨西哥裔以及亚裔,真正的
国人比例不超过20。
&esp;&esp;若不是
于对企业发展的考虑,萧风甚至都不想在基层招聘
利
员工,毕竟他们
本就不能吃苦。
&esp;&esp;此外,
利
员工的薪酬
平要比其他员工要
不少,聘请这些严格
时上
班的‘大爷们’无疑会增加‘镜湖国际’的成本。
&esp;&esp;因此,在萧风的规划中,如果没有必要,尽可能地在聘请成本更低的华夏员工,才是
理。
&esp;&esp;萧风已经无力吐糟当地民众这
懒散甚至惰
十足的表现,若是本地土著的职业
神能够和东瀛人、华夏人以及德意志人相提并论,那该多好呀?
&esp;&esp;世上不如意事,十之八九,萧风也只能无奈地承受这
状况!
&esp;&esp;…………
&esp;&esp;现在是纳鲁岛的建设阶段,
面担任项目负责人的萧风以及从‘镜湖集团’
调的中层
理人员已经可以很好地把整个项目的建设维持在正常的轨
之上,倒也不太麻烦。
&esp;&esp;不过,当‘纳鲁岛’的基础设施建设结束之后,要想运转其整个庞大的纳鲁岛,需要的员工和
理人员数目可不少。
&esp;&esp;
据萧风的估计,纳鲁岛项目建成之后,总共需要的员工数量不会少于4000人,甚至在旅游旺季和农忙阶段,还需要更多的人手。
&esp;&esp;比如,作为最大设计接待容量为8000人的大型旅游岛屿,纳鲁岛的酒店和度假庄园需要的服务人员就不能少于2000名,哪怕是在旅游淡季,也要保证1000名,人手
张的时候再从集团

调。
&esp;&esp;近四万英亩的农牧场用地所需要的
仔、农夫以及
加工企业的员工也不会少于2000人,他们将会成为纳鲁岛经济腾飞的基础。
&esp;&esp;此外,纳鲁岛方方面面的事务也需要专业的人士来解决,就业岗位的数目算起来可不少。
&esp;&esp;可以预见的是,如此繁琐的事务是不可能让萧风这个甩手掌柜亲自
解决,而是需要一位执行总裁来主持整个拉鲁岛的运营工作,萧风最近也是在绞尽脑
,究竟是从‘镜湖集团’
提
一名
理人员还是委托猎
公司在全球范围
挖人?
&esp;&esp;要知
,整个纳鲁岛项目涵盖的产业包括牧场、果园、农场、观光旅游等等,自然需要一名可以统筹全局,拥有全方位能力的执行总裁。
&esp;&esp;尤其是纳鲁岛位于拥有着
厚地方特
的夏威夷,更是对执行总裁的能力以及背景提
了更
的要求,并不仅仅需要
理企业的能力,更是需要很好的协调能力和国际
光。
&esp;&esp;萧风心里倒是由于一定的想法,不过需要征求对方的意见,反正‘纳鲁岛’的建设工期还有一年多呢,时间还早。
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