&esp;&esp;“今年是集团成立10周年的日，在过去的10年时间里，集团每一位员工都付了辛勤的汗和自己的智慧，才有了集团的今天！”杨浩并没有拿着稿念，而是发自心地慨，说：“也正是一位位普通员工夜以继日的努力，‘镜湖集团’才能够成为世界企业五百，成为了国际知名企业！”

&esp;&esp;虽然杨浩是在集团成立三年后才开始加集团工作，但是他见证了集团从区域企业到全球企业的跨越；再加上他大分的时间都在集团工作，和集团同呼共同成，对于每一个变化都是动满满！

&esp;&esp;“为了表彰过去10年对集团作突贡献的员工们，经过集团董事局的批准，我们制定了2019年节奖励方案，细节如！”

&esp;&esp;当萧风宣布即将公布奖励方案的时候，现场的媒记者都竖起了耳朵，等待方案的炉！

&esp;&esp;“首先，每一位集团员工都能够拿到一份和自己基本年薪持平的年终奖金，这个项目涉及到集团以及各个产业总计8万名员工，奖励总额达到了150亿rb！”

&esp;&esp;这个数据一经宣布，现场所有记者都惊呆了，这意味着镜湖集团员工的平均年薪达到了惊人的20万rb左右。

&esp;&esp;若是这样的数据现在it、保险以及银行等英聚集的垄断产业，倒也是理所应当的。据记者们手中的数据，华夏不少银行的平均年薪达到了惊人的30万rb，堪称薪酬最好的企业。

&esp;&esp;不过，‘镜湖集团’的8万名员工至少有一半是只有中文化的力劳动者，这也说明了‘镜湖集团’为这些员工开了额薪酬！

&esp;&esp;去年，‘镜湖集团’的盈利也不过700亿rb左右，仅仅是发放基础奖金，就拿了纯利的相当一分，确实让人惊叹。

&esp;&esp;“在过去的一年中，1000名集团一线员工在自己频繁的岗位上兢兢业业，为企业的发展了不可磨灭的贡献，为此集团将会为这些可的员工准备一份年终大礼包！”随着新闻发布会的不断行，杨浩不断抛一枚枚重磅炸弹，让现场的气氛变得越来越烈。

&esp;&esp;“1000名一线优秀员工除了享受和年薪持平的基本奖励之外，还将获得50万rb的现金奖励，以及50万rb的购车补贴！”

&esp;&esp;现场数学好的媒记者很快就算了‘镜湖集团’为了这项一线优秀员工的奖励，将会拿10亿rb的额资金，越是为‘镜湖集团’的大手笔惊叹。

&esp;&esp;要知，‘镜湖集团’所谓的一线员工，可不是那些坐在办公室的理人员，而是那些着烈日、风雪在辛勤工作的力劳动者们。

&esp;&esp;仔、挤工、农场工人包括工厂中的线工人，都是这一次一线优秀员工的来源，这才是货真价实的一线员工。