。

&esp;&esp;可像亚当这样的。

&esp;&esp;况却完全相反。

&esp;&esp;只要医学中心的住院医培训接近尾声，就算还没有拿到主治医生的行医执照，全米各地的大医院都会提前几个月甚至一年、两年过来和你拉关系。

&esp;&esp;永远不会错过的节假日礼。

&esp;&esp;不定时的给你送篮。

&esp;&esp;动不动专门飞过来请你吃大餐。

&esp;&esp;医院的外科主任或者专职的猎，殷勤劝导，各捧，给你许各让别的主治医生红的薪酬福利待遇。

&esp;&esp;多半还会上演各明争暗斗的戏码。

&esp;&esp;人计、离间计等三十六计永不缺席。

&esp;&esp;为的就是抢到你，让你加他们的医院。

&esp;&esp;因为优秀的你加，能够提升他们的医院排名。

&esp;&esp;医院排名决定病人的资源。

&esp;&esp;的更，弱的更弱。

&esp;&esp;这又是一整残酷的循环。

&esp;&esp;而对于亚当他们。

&esp;&esp;这被当大爷哄着的觉，哪怕再淡定的人，心底也会忍不住暗。

&esp;&esp;更别说，你真的能尽挑选你心仪的医院，心仪的位置。

&esp;&esp;要知，医院里的职位都是一个萝卜一个坑的。

&esp;&esp;如果职位没有空来，就算你过去了，也不见得能立刻担任一个科室的主任。

&esp;&esp;比如纳德和伯克医生。

&esp;&esp;他们都是心外科的主治医生。

&esp;&esp;可伯克医生却是医学中心大外科之，心外科这个小科室的主任，负责医学中心心外科这小科室的工作。

&esp;&esp;理论上来说，如果不是纳德自己的患者群，直接过来名找纳德，那么到了医学中心心外科，都是伯克医生说了算。

&esp;&esp;这就是职位带来的资源。

&esp;&esp;大城市大医院有虹现象。