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用想也知
,这会在教学医院引起
烈的风暴,让人重新审视教学制度。
&esp;&esp;而那些原本以苛刻著称的导师住院医,都很
张。
&esp;&esp;因为之后每家教学医院估计都会组织专人
行实习医生对导师住院医的测评。
&esp;&esp;在这
风波
,一个不好,真有可能影响前途。
&esp;&esp;“听说这个实习医生其实特别优秀!”
&esp;&esp;梅雷迪斯说
:“带他的导师住院医也特别优秀!”
&esp;&esp;“是啊。”
&esp;&esp;亚当摇
:“只可惜他们都是非裔!”
&esp;&esp;“嗯。”
&esp;&esp;梅雷迪斯
。
&esp;&esp;因为是非裔,导师住院医为了不让人质疑他的专业
平,
费了太多的
力。
&esp;&esp;他不允许手
的实习医生
着非裔
份得到优惠,让人再次想起这个他不想想起的事
。
&esp;&esp;于是,他对于同样极为优秀的非裔同族实习医生,格外另
相看。
&esp;&esp;让对方去
最苦最累的活,双倍四倍的分量!
&esp;&esp;稍有不满意,就当众训斥。
&esp;&esp;这个非裔实习医生不愧是最优秀的,默默抗
了所有的考验。
&esp;&esp;但他终究是人,不是亚当这
挂
。
&esp;&esp;实习医生本就是当

的劳累,更别说非裔实习医生被加倍再加倍了。
&esp;&esp;这
工作
度
,他能写着病例就睡着了。
&esp;&esp;心理压力大到他需要去看心理医生疏解。
&esp;&esp;这份拼搏其实已经赢得了非裔导师的认可。
&esp;&esp;但是非裔导师也是一个骄傲的人,
本没有表现
来分毫,一边在考评表上给于
度评价,一边却又不给丝毫正面反馈,动辄训斥。
&esp;&esp;人总有极限的,这一次,没等非裔实习医生收到导师的考评表,他就受不了非裔导师的再一次当众训斥。
&esp;&esp;昨晚什么都没说的,在地铁列车到来时,毫无预兆的
了
去。
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